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22 小時前 · 最新進度 [達人專欄] 【短篇】沒有電梯的50層冒險大樓. 超遊戲都市「康多市」的郊區，不知道什麼時候開始出現一棟大樓。. 大樓高五十層，外觀是充滿現代感的銀色金屬帷幕，正面有一道大門，放置在旁邊的燙金金屬告示牌上印著「冒險大樓 歡迎所有擁有 ...
2020年1月30日 · 每家公司最多可以安排三個人進駐，最左邊的是領導，中間和右邊是員工，領導和員工的個人數值會加成在公司本身數值之上，所以人事安排要謹慎。 比方下面這家店，商品和服務都超標，就知名度剛好達標而已，遺憾的是三者都沒辦法靠砸錢提升了，只能靠人事提升，但三個位置只有領導一人的知名度能加在公司上，中間的位置加服務熱情，最右邊的位置加產品品質，所以這間公司如果想提升知名度，得找一個知名度特高的領導才行。 領導的位置非常重要，適不適合作領導要看初期數據，比方A和B都是一級，可A的商品、服務、熱情的三者總和比B來得高，這時就選A作領導，B可能有某一項的專才，比方商品開發，那B只能作員工。 下圖這家相機店，B就適合作最右邊的位置，如果B的專才是服務呢？ 那B就該待在中間的位置，如果B的專才只有知名度呢？
2010年5月20日 · 在公司開張的那段時間裏，可以想像一個人從設計師的身份一下蹦到了老闆的身份是如何的欣喜，可以逐步將資金安排落實到自己認為可以花費的地方，可以招收自己滿意的員工，可以鍛煉自己的管理分配能力，————重要的是，好象我應該可以不做設計了！ ——那煩人的加班和費神的創意~~ 所以我的第一步就是招人，自己有足夠的設計頭腦，和我合作的合夥人也是設計界的高手，在消化上絕對沒有問題了，理所當然地應該招收業務人員，先攻沒把握的部分，這是自己一貫的作風。 於是，我們陸續招收了幾批業務人員，開始對外跑業務，幸運的是我招收的前兩個業務員在沒多久就出了單子，我感覺非常高興，加上自己的一些社會關係，業務量還算豐富。 但就是感覺業務消化慢，客戶由於各種原因，拖延項目時間，有的是中途喊停，很是讓我頭疼。
3 天前 · 另外，這是在另一間公司的事，我覺得同事會增加我工作量，令我有點痛苦，我請示後，回信的開示是我前世因為感情刀殺同事導致死亡，必須唸三部經文各108遍，這是我目前請示到的結果。心想過去世我怎麼那麼壞，瞋怒心這麼重，以致於感情、事業求得好辛苦，身體也容易發炎。
3 天前 · 不知道發生什麼事的人有需要的話可以回去看 申請上半場的故事. 📌前情提要：. 三月底的時候收到學校系統給我unconditional offer，就剩下交訂金領取正式錄取文件+訂住宿，我以為我可以就此混吃等死， 殊不知雷依然來得猝不及防！. 🐧下半場劇情概要：. 我與 ...
2022年2月17日 · 什麼都不會卻想要做遊戲的話，要花多少成本？. 以後再有人來問要做遊戲我就直接貼這篇。. － 企劃／製作人／PM ：跟客戶溝通需求，決定遊戲的方向，內容細節怎麼做，開規格需求給實作的人，掌控專案進度規模和成本等。. － 程式： 負責撰寫整個 ...
1 天前 · 有一天，Mさん突然請了半個月的假，說要回老家處理急事。這件事著實嚇了我們一跳。沒 face基於日前微軟官方表示 Internet Explorer 不再支援新的網路標準，可能無法使用新的應用程式來呈現網站內容，在瀏覽器支援度及網站安全性的雙重考量下，為了讓巴友們有更好的使用體驗，巴哈姆特即將於 2019 ...
