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  1. 2023年12月1日 · 在大環境不佳的情況下,台灣人壽高雄直轄一通訊處業務經理育伶近3年的業績反而比過往更進一步,連續3年獲得國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎。. 她透過以長年期財富傳承及預留稅源的保單規劃,為客戶補足保障缺口、進行妥善的資產配置,努力不懈的 ...

  2. 2021年6月1日 · 文 許仲博 照片 受訪者提供. 則志表示,獲獎1次是運氣、得獎2次靠努力,若是連續3次就是憑實力。. 獲得CIA500對團隊來說最大的助益就是讓夥伴建立信心,更有動力的去充實自身的保險專業、積累服務價值,同時證明順豐通訊處是個不斷鞭策自我 ...

  3. 2024年3月1日 · 《彭博社》在2019年曾報導,一座城市擁有3,000萬美元以上資產的富豪人數,臺北高居世界第8位,但普遍的的特性是低調;與此同時,瑞銀集團(簡稱UBS)臺灣區總經理允懋表示,客戶中有高達90%來自未上市公司;瑞士信貸(目前已被瑞銀集團收購)於2022年也發布報告,指出全球未來5年資產達100萬美元的高資產族群會增加4成,至於臺灣更是被預估到了2026年會增加9成,是趨近於翻倍的數字;再看UBS於2024年1月公布的《臺灣財富金字塔淨資產排行榜》,當中所謂的「準富裕層」高達960萬人,在在都顯示出未來臺灣高資產族群將愈來愈多。

  4. 2018年7月1日 · 看IDA終身會員,壽險路上如何讓家庭與事業雙圓夢?. 「當你決定踏入保險業,該問問自己是誰,為何選擇保險業?. 是為了工作,還是為了成就夢想?. 」入行二十年,身為國際龍獎IDA終身會員的美惠說:加入保險業,如果動機是為了賺錢,那就讓它真正能幫 ...

  5. 2021年12月1日 · 國際榮譽獎項之於陳宣宏,更像是邁向頂尖業務的中繼站,在此稍作學習、建立信心,就能感受到每段旅程的價值與獎項所帶來的成就感,進而促使自己往更遠大的目標與成就邁進。. 陳宣宏認為,業務人員每年需要回到IDA、MDRT的國際榮譽殿堂上的原因有2: 其 ...

  6. 2023年6月1日 · 陳立侖除了會在YouTube上傳影片外,也會在Facebook、Instagram分享綜合性財務領域的相關資訊與文章、記錄學習心得。. 他提到,自己的Facebook和Instagram會同步更新一篇文章,原因在於,兩者同屬一間公司,程式間的帳號相通相當便捷,能節省許多製作、編輯 ...

  7. 2024年4月1日 · 巫晉蒶回憶,1998年時,她追隨先生禮祥資深集團經理的腳步進入了保險業,除了想要成為先生的助力以外,也想借助銷售建立自信心。 當時正逢亞洲金融風暴,而在她的觀念裡銷售是一份永不失業的工作,所以她願意從銷售保險這個無形的產品開始嘗試。

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