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  1. 2024年1月29日 · 決定要辭職?本文為您提供5份中英文辭職信範本,讓您能在短時間內掌握撰寫辭職信的技巧,同時了解生成式人工智能(AI)如何協助您撰寫一份得體的辭職信。

  2. 2021年12月9日 · 在資訊發達的今天,辭職信 (Resignation Letter) 依然是必須的,因為它具有法律效力,足以保障僱員的權利;根據勞工處的僱傭條例,僱員過了試用期後離開公司,必須給僱主 1 個月通知,否則則需支付代通知金,而辭職信就是證明僱員提出離職通知的證據。. 不過 ...

  3. 2021年10月22日 · 不管離職信是不是申請離職的必經流程,Glints都會建議大家離職時,一定要發一封正式的離職信! 且離職信上面務必要清楚列出「離職日期」,且發信時間需符合勞基法的最低標準。

  4. 2024年5月30日 · 辭呈範本5大關鍵不踩雷. 決定提離職,要口頭告知還是直接寄離職信呢?. 其實寫一份得體的離職信(辭呈、辭職信),目的就是告知主管或老闆自己將要離職以及離職具體時間,並表明會好好交接,留下負責任的好印象。. 《104職場力》提醒您,辭呈要留意5要5 ...

  5. 2022年7月9日 · 離職信是終止僱傭合約的正式文件,具有法律效力,亂寫隨時影響您Last Day和未放的年假,難以準時走人,打亂離職後的計劃! Indeed 上的相關職位. 查看更多 Indeed 上的職位. 遞信都要講時機:睇清合約及勞工法例. 勞工法例 保障僱員亦保障僱主,只要您的合約是連續性合約,又已經過試用期第一個月,法例要求僱員離職要有最少7日通知期或代通知金,無試用期或已完成試用期的話,通知期或代通知金更不得少於1個月。 如果您位高權重,離職通知期就可能更長,甚至有額外條款。 記得睇真啲自己的聘用合約,了解清楚離職安排,及早準備,確保遞信時機合理兼合法。 如何落筆撰寫離職信. 離職信講到底都是正式文件,講求內容清晰、簡單直接,無需妙筆生花。 一封合格的離職信必須留意以下幾個要點:

  6. 除了事先口頭向直屬主管預告外,還需要擬定一封寄給公司的「正式辭職信」,同時,也可在信中向公司提出申請「離職證明書」的要求。 跳至主要內容

  7. 2021年11月9日 · 以下是離職信必備的五大內容: 1. 收件對象名稱 2. 離職日期 3. 離職原因 4. 感謝詞 5. 工作交接流程 可以參考Glints的精選文章【一封體面的離職信,讓你和公司好好說再見 [內含離職信 範例]】。 以下將會提供更多的辭呈範例給大家參考。

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