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  1. 1.入場費較低. 租客一般只需向業主預繳2個月租金作按金和1個月租金作上期,俗稱「兩按一上」,亦無需承擔房屋各項費用,包括維修費、保養費以及電器安裝費,變相資金儲備不必如買樓的多,入場門檻較低。 2.租期彈性高. 在「死約」過後,一般只需1個月通知即可終止租約,因此租客可按自身經濟狀況、喜好或其他因素移居心儀住所,彈性較買樓高。 3.靈活資產配置. 由於無需一筆過繳交巨額首期,租客故可將資金分散投資在不同產品身上,適合對投資具備心得的人士,靈活運用手頭上的資金。 提防陰濕位! 5大租屋注意事項. 租樓注意事項一:搵樓途徑. 市面上的租盤分為業主盤和代理盤。

  2. 2023年12月1日 · 2024.03.14. 系統提升暫停服務的通知。 為提供更完善的服務本公司將於2024年3月30日星期六凌晨00時30分至上午07時30分香港時間進行系統提升屆時以下服務將會暫停: 簽署貸款合約專區. 會員登入. 網上申請. 7-11還款二維條碼. 24小時會員專線. 以上服務將於2024年3月30日上午07時30分後儘快陸續恢復。 基於上述原因,故建議客戶就所需服務預先作好安排。 不便之處,敬請見諒。 邦民日本財務 (香港)有限公司謹啟. 2024.03.01. 沙咀道分行於2024年3月29日起停止營業。 2023.12.01. 尖沙咀分行於2023年12月30日起停止營業。 更多邦民動態消息. 系統維護時間表. 關於邦民.

  3. 常見問題 - 登入/管理會員帳戶. 如何查看貸款戶口的資料?. 忘記會員號碼該怎樣辦?. 如果我忘記了登入密碼、錯誤輸入密碼或沒有密碼可以怎麼辦?. 為什麼我不能登入會員網上服務?. 居住或工作資料有所轉變,該怎麼辦?. 為何要通知邦民更新資料 ...

  4. 邦民明白家庭是員工努力拼搏的原動力,為了讓員工更有效平衡工作與家庭責任,因此參加了「家庭友善僱主獎勵計劃」,於公司締造家庭友善僱傭措施及環境。 員工培訓. 邦民鼓勵員工終生學習亦為員工提供參與不同活動的機會以提升個人及團體能力。 通過不同培訓課程及海外交流,員工可增進業務知識、新產品、專業銷售技巧和合規經營等商業知識,同時可學習到風險管理、領導才能和管理能力等領導技巧,藉此提高各職級員工的專業水平。 邦民為員工提供不同發展機會,通過不同培訓課程及活動,以提升各員工在業務知識、銷售技巧、風險管理、領導才能等專業水平。 立即加入我們!

  5. 商界關懷 「商界關懷」計劃鼓勵企業在營商過程中,提升企業競爭力同時紓緩社會問題,並於每年表揚及公開嘉許實踐良好企業公民精神的商業機構。而邦民已經連續15年以上獲得嘉許,為此我們感到非常榮幸,並將於各方面不斷優化,共享社會成果。

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