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  1. 2020年10月16日 · 傳統的 日本職場 存在許多著重 輩分 與 職位 上下關係的規矩,這類企業文化近年不斷被要求改進,然而究竟哪些文化算是過時? 其實人人的看法都不一致。 最近有一位日本網友發文分享以前 轉職 的經歷,他在 晨會 的時候主動公開宣布自己將要辭職,就被當時的上司糾正應該由上司宣布才對! 這起事件引發網友們看法兩極的爭論,有人認為前公司的文化太守舊,上司這麼好面子很無聊。 但也有人認為這種做法真的很沒禮貌,這麼不會做人肯定到哪裡都會得罪別人啊…… 原汁原味的內容在這裡. 「以前我在晨會的時候說:『我要轉職了,感謝大家的照顧。 』就被上司叫去,面有難色糾正我:『你擅自宣布這種事情會造成困擾。 應該讓主管宣布某某某要辭職了才行。 』那間公司就是這樣才讓我想辭職。

  2. 2022年1月31日 · 「『這真的有必要嗎? 』這些是社會人希望消失的職場禮儀! 圖片來自:https://twitter.com/shin_R25/status/1486941190180126724. 日本網路媒體 「新R25」 最近請來各行各業的人們,說說自己 最希望消失的職場禮儀 。 以下就來看看他們從中選出的8種 職場禮儀 ,到底有多麼奇怪,或是多麼惱人吧~~ 抱怨1:複雜的敬稱文化多到好複雜。 圖片來自:https://twitter.com/shin_R25/status/1486941190180126724. 首先第一個被人抱怨的職場禮儀,是日本職場的 敬稱 很複雜。 對人的敬稱可以統一為 「桑(さん)」 ,但是對公司就有 「御社」、「貴社」、「御行」 等等,根本不知道怎麼分!

  3. 2022年9月17日 · 圖片來自:youtube. 另外還有一項原因顯示,人們的工作壓力大,日本的經濟處於一種危險之中,為了保持其龐大的規模,日本需要投注大量的時間,在2011年的時候日本把世界第二大經濟體的位置讓給了中國,這個頭銜日本之前已經保持了42年. 圖片來自:youtube ...

  4. 2020年4月18日 · 日本一家顧問公司最近就針對1000名 溝通障礙者 適進行調查,統計出10種 溝通障礙者 適合做的工作,還發現 溝通障礙者 最害怕的兩大溝通行為是 「接電話」 以及 「閒聊」 ! 如果覺得職場上的溝通很煩人也可以當作轉職參考囉~~ 原汁原味的內容在這裡. 「推薦不擅長溝通的人做的工作排行榜! 圖片來自:https://media.bizhits.co.jp/archives/3663. 日本一間從事經營顧問、人才派遣的公司 Biz Hits 最近公布了一篇分析 「溝通障礙」 的調查報告,調查對象是1000名自認有溝通障礙的社會人士,主要想知道 溝通障礙者 最害怕哪一些溝通行為,以及 溝通障礙者 最想做哪些不需要溝通的工作…… 答題者的年齡層:2X歲與3X歲最多.

  5. 2019年1月1日 · 卡卡洛普 宅宅新聞 最新. & 新奇. 求職重點問題《你最大的缺點是什麼? 》過來人告訴你「這樣說」最安全. 拉拉 2019.01.01. 圖片來自:http://time.com. 「 缺點 」是左右印象的關鍵,在 面試 時更是能不能得到工作的考量之一,當面試官問你「你最大的缺點是什麼? 」時你都怎回答? 對許多求職者來說這比什麼都難,把優點包成缺點講就怕油條浮誇、講的唯唯諾諾又顯得不夠自信,如何在面試官滿意的情況下讓缺點變成助力極為考驗面試者的應對。 對此就有網友上 reddit 詢問到底該怎麼答才好? 說時遲那時快,大票網軍馬上現身,以過來人經驗告訴你該怎麼講才安全! 原汁原味的內容在這裡. 是否曾在面試時遇過此問題? 當時又是怎麼回答的?

  6. 2015年2月17日 · 金氏世界紀錄 大家應該都很熟悉吧? 除了一些像是「世界上跑最快的動物」或「世界上最高的人」這些正常項目之外,還有一些稀奇古怪的項目,像是「一次穿最多件衣服在身上的人」或「拉拉鍊最快的人」之類的 XD。 這次的主角,是 金氏世界紀錄 裡「飛得最遠的 紙飛機 」,它被取名為 Suzanne,是由 John Collines 和 Joe Ayoob 一起摺出來的,而它的飛行紀錄是 69.14 公尺。 現在要跟大家分享的是,要如何摺出這個最強的 金氏世界紀錄紙飛機 。 步驟一. 圖片來自:youtube. 原汁原味的內容在這裡. 拿出一張 A4 大小的紙(一定要 A4 大小喔),然後照上圖那樣摺出一個三角形。 摺完之後將三角形再次打開,恢復到原本沒摺的 A4 長方形。 步驟二.

  7. 2019年3月5日 · 來看看薪水&福利吧:平均年薪903萬円,年休假125天. 近年最大規模!. 日本任天堂 公開2020年招聘新人條件,趁機來看看目前任天堂員工的 薪水 和福利如何吧!. 這回總共要招募81人,包括遊戲開發、系統設計、音樂製作、遊戲策畫和人事服務等5大類型職位。.

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