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2024年4月27日 · 小 大. 关键词： 2024-04-27 20:49:31 快科技. 4月26日公布的信息显示，五一小长假的具体安排为：5月1日（星期三）至5月5日（星期日）放假调休，共计5天。 为了配合这一休假计划，4月28日（周日）与5月11日（周六）将作为工作日。 值得注意的是，五一假期前夕，上班族需连续工作8天，时间段从4月22日（周一）持续至4月30日，期间4月27日（周六）可获得休息，其余时间均需上班。 假期结束后，还有一个连续6个工作日的调整期，即5月6日（周一）至5月11日（周六）。 对于今年五一假期采用的调休方式，社会上出现了不同声音。 一位韩国自媒体人东东指出，在韩国并没有调休制度，仅实行补休。 俄罗斯自媒体人士小烁则表达了对调休的不解，她认为休息应当纯粹，不应有后续的工作补偿。
2024年4月26日 · 为了降低工资成本，LG Display提出了“带薪休假”，接受所有员工的请假申请，让他们根据部门情况休假至少3个月，然后只付给这些休假员工固定工资的50%。 而在去年年底，LG Display声称，收到了40岁以上生产工人的“自愿退休”申请。 韩企开始清退35岁以上员工。 LG Display还在韩国本土工厂宣布“自愿离职计划”，即以补偿的方式鼓励员工自愿提出离职。 据业内人士3月27日透露，LG Display特地为员工举办了营商环境说明会。 事实上，在当天的说明会上，该公司就强调需要调整人力结构。 据韩国《财经时报》透露，LG旗下的LG化学在暂停部分工厂运营后也调整了人力结构，并实施“自愿离职”计划。
2024年4月19日 · 按照法定五一假期来看，5月1—5日放假，五天的假期包含了周六日，对于双休的朋友来说，是3天的工作日。可对于单休的朋友来说，这里面有4个工作日。假期规定需要补班的是4月28日周日，和5月11日周六，这是针对双休制定的补班政策。
2024年4月17日 · 韩国：带薪年假15-30天。 员工的工作年限达到1年以上但不满3年，享有15天带薪年假；工作年限满3年以上但不满10年时，享有25天带薪年假；工作年限满10年以上时，享有30天带薪年假。 此外，韩国还有15个法定公共假日，也是带薪休息。 巴西：巴西是南美洲最大的国家，也是年假天数较多的国家之一。 巴西法定年假天数为22天，加上9天的公共假日，巴西人每年平均可以休息31天。 此外，在2月份，巴西大部分地方还会有3天左右的狂欢节休假，这是巴西最盛大的民间节日，吸引了无数游客前来参与。 巴西人在休假时喜欢享受阳光、海滩、音乐和舞蹈。 俄罗斯：俄罗斯是全球面积最大的国家，也是假日最多的国家之一。 俄罗斯每年有12个法定节日，所有的假日加在一起足足有40天。
2024年4月22日 · 小 大. 关键词： 2024-04-22 13:11:50 搜狐网. 调休作为调整工作与休息时间的手段，常用于平衡现代社会中工作与生活的紧张关系。 然而，这一制度近年来遭遇广泛质疑，许多民众对其持反对态度。 下文将从几个关键角度剖析反对调休的原因。 调休打破了人们固有的生活节奏。 原本在固定休息日进行的家庭聚会、旅行等活动，因调休安排需在工作日进行，导致个人生活规划被打乱，无法充分享受应有的休闲时光。 调休影响工作效率。 员工在补班日往往由于前一晚未能获得充足休息，精神状态欠佳，身体疲劳且注意力分散，直接导致工作效率下降。 这种状况长期存在，将对企业的生产力与运营效果产生消极影响。 调休对健康构成威胁。 规律作息与充足睡眠对维持健康至关重要，而调休可能导致作息紊乱，严重影响睡眠质量。
2024年4月26日 · 2024-04-26 14:50:59 金融界. 4月23日，据韩国《中央日报》报道，作为韩国“经济支柱”的40岁以上中年员工在10年间减少9.2%，已成为“就业弱势群体”，逐渐被挤出劳动力市场。. “这是一个比以往任何时候都寒冷的职场严冬。. ”一位韩国业内人士发出感慨。. 清退 ...
2024年4月17日 · 小 大. 关键词： 2024-04-17 12:38:00 新浪财经. 调休制度引发热议，话题“五一其实只放一天假”一度冲上热搜。 公众对现行调休方式的不满主要源于其并未实质增加假期总量，而仅是通过调整工作日与休息日的顺序来拼凑长假。 尽管这种方式能够短暂营造较长时间的休闲氛围，但随之而来的是“借假还工”的繁琐过程以及被打乱的生活节奏，令人们承受生理与心理的双重压力。 经济层面，以今年清明小长假为例，多地旅游数据显示，无论是旅游人数还是总收入，相较于去年同期均有显著增长，揭示了长假对经济的积极刺激作用。 与此同时，个体对长假的需求持续存在，这部分群体虽在舆论场中声量较小，但其权益同样应得到充分关注。
