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  2. 2024年5月8日 · 小 大. 关键词: 2024-05-08 09:31:44 网易. 近日,互联网上关于百度公司副总裁璩静的讨论热度高涨。 她在短视频平台上的活跃表现,特别是分享了一系列涉及职场管理观点的视频,引发了广泛争议。 视频中,璩静坦率表达了自己的管理态度,比如强调与员工间的纯粹雇佣关系,以及对工作效率和员工出差要求的严格标准,还包括对过去职场冲突的直接回应。 这些内容迅速吸引了公众注意,同时也招致了不少批评。 部分视频中展现的工作理念与一些观众的期望存在差异,导致网络上出现了正反两面的声音。 有意见认为,这种直白且有时显得强硬的管理方式可能不利于营造良好的职场氛围,而支持者则觉得这是对现实职场环境的真实反映。

  3. 2024年5月11日 · 小 大. 关键词: 2024-05-11 08:29:58 网易. 网传璩静的光鲜履历. 一位世界五百强企业百度的副总裁璩静,因其近日在社交媒体上发表的言论引发了广泛关注。 在一系列以职业女性为主题的视频中,璩静表达了对于员工个人问题与工作表现分离的强硬态度,其中一句“我为什么要考虑员工的家庭? 我又不是她妈! ”尤为刺耳,立即在网络上掀起了轩然大波。 璩静拥有辉煌的职业背景,包括新华社记者、华为高管等职务,并于2021年8月加入百度担任副总裁,频繁代表公司出席重要活动。 然而,正是她在视频中对员工个人生活的冷漠评论,特别是对一名因家庭问题提出离职的员工的处理方式,让公众开始质疑大型企业的人文关怀与管理理念。 网传璩静的光鲜履历。

  4. 干旱威胁粮食安全 津巴布韦呼吁国际社会施以援手 央视网2024-05-28 首座连续梁合龙!渝万高铁最新进展来了 央视新闻2024-05-28 斯洛伐克总理菲佐身体状况好转 央视新闻2024-05-28 安徽铜陵居民楼坍塌事故失联5人已找到其中4人死亡 央视新闻2024-05-28 世卫 ...

  5. 2024年5月13日 · 小 大. 关键词: 2024-05-13 16:03:51 新浪财经. 璩静离职后发声. 5月12日,网络博主李豹在其发布的视频中探讨了前百度副总裁璩静的一些争议性言论,这一行为吸引了璩静本人在社交平台上的回应。 李豹在视频中分析,璩静能够担任大厂公关副总裁的职位,他个人认为关键在于该职位更多是管理与策略导向,实际操作任务通常由团队成员执行。 他还就高管应具备的素质、专业知识、人才管理观念等分享了自己的见解。 针对李豹的视频,璩静通过社交账号留言,委婉表达了不满:“希望你能减少无谓的炒作,避免不实信息的传播,保持善意,我们并不相识,你这样评价我有何依据呢? ”此外,面对部分网友模仿其口吻转移话题的评论,璩静的账号直接回复,指责对方为“恶意满满的人”。 璩静离职后发声。

  6. 2024年5月9日 · 小 大. 关键词: 2024-05-09 20:11:54 虎嗅APP. 璩静近期在她的抖音账号上分享了若干观点,其中包括“为何要考虑员工的家庭生活”,“从事公关工作意味着告别周末休息”,以及“我们之间纯粹是雇佣关系”。 这些言论自5月1日起陆续发布,引发了关注。 一位经济学教授曾经提到,理想的雇佣关系能够促进双方共同成长,本应是社会中一种积极的联结。 然而,璩静的表达方式,在观者中引发了一种压抑感,与这种理想化的雇佣关系描绘形成了对比。 面对外界反应,璩静回应表示,自己的行为并未违反劳动法。 不过,包括蓝天彬在内的三位法律专家对此持有不同见解,他们认为璩静的言论有轻视法律之嫌。

  7. 2024年5月9日 · 小 大. 关键词: 2024-05-09 08:16:51 同花顺金融网. 百度副总裁璩静深夜致歉. 5月9日,百度副总裁璩静发布的多条短视频引发关注,其中包含“公关员工不可休假”和“员工离职即刻批准”等言论,迅速成为微博热门话题。 之后,她在抖音上的视频内容被删除或设置为隐藏。 面对舆论热议,璩静在晚间通过文字表达了歉意。 她承认,制作并上传短视频时并未事先与公司沟通,此举未遵循相应流程,所表达的观点并不代表公司立场。 璩静对其行为进行了深刻反省,并表示愿意接受各方批评。 她意识到视频中的不当言辞可能导致外界对公司的价值观和企业文化产生误解,对此造成的不良影响深感歉意。 百度副总裁璩静深夜致歉。

  8. 2024年5月9日 · 小 大. 关键词: 2024-05-09 14:27:31 网易. 百度副总裁璩静疑似遭下属“背刺” 百度副总裁璩静最近成为焦点,在一系列争议视频删除后,她通过环球网发声,展现了自己的泰然自若,尽管外界批评不断,她似乎坚持自我,未受动摇。 原本意图借短视频平台树立职场强人形象以推广企业文化,不料人设构建未成便已瓦解。 其中一段关于员工离职的言论尤其引发热议。 璩静认为,作为雇主,她迅速批准员工因感情问题提出的离职请求合乎逻辑,强调雇佣关系的纯粹性,忽略了员工个人生活的考量,这种态度被批评为漠视员工尊严,传达出工作至上的冰冷讯息。 百度副总裁璩静疑似遭下属“背刺”。 此番言论与此前马云关于996工作制的争议性观点相呼应,两者都被视为缺乏对员工关怀,强调资本立场。

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