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搜尋結果

  1. 2018年4月1日 · 成功團隊 敢夢敢不同,香港宏利人壽宏星集團持續卓越之路 採訪 黃薏如 文 崔浩風 照片 受訪者提供 二 一三年知道百人IDA團隊這個獎項,二 一四年挑戰成功,二 一七年領取第一批雙百IDA團隊,目標放眼千人IDA團隊榮譽,香港宏利人壽宏星集團做為二 一 年才成立的年輕團隊,究竟他們不斷進步 ...

  2. 2019年11月1日 · 現以香港保監機構的一組調研數據資料為依據,共同探討客戶滿意度驅動因素的話題。這些調研數據緣自香港、廣東、上海、北京等地,希望透過對這些調研資料的分析,整理出驅動客戶滿意度的主要因素,進而更好地為客戶服務。 驅動客戶滿意度的6個因素

  3. 2020年2月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 2 月 1 日. 0. 888. 金融科技近幾年發展非常迅速特別是大陸對比香港發展是比較慢的雖然金融科技目前仍不是香港的主流卻是不容忽視的市場趨勢香港永明金融有限公司分銷及市務總經理區張明儀從公司推行數位化的過程分析科技與營銷結合如何提高管理成效及客戶體驗? 目前金融科技運用在保險業,大多是圍繞在如何運用人工智慧解決並克服問題,抑或是大數據預測客戶意向、保險自動化理培、運用區塊鏈提高理賠速度,以及電子化綜合保險生態圈等,都是香港保險業開始在研究並運用的區塊。 人的關係和價值還是首要考量. 但大部分對於如何運用及發展金融科技的討論和研究多是從保險公司出發,如此無法確切瞭解香港民眾心中的期待。

  4. 2019年7月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  5. 2021年11月1日 · 1. 先為自己設定一個小目標,成功體驗愈多,自我效能感愈高. ⠀⠀⠀朱秀卿承認,一旦達不到目標,挫敗感會非常明顯。 每個月的業績是一個大目標,而她會為自己設定一個小目標,當成功體驗愈多,自我效能感便愈高。 ⠀⠀⠀每個月朱秀卿會先從信用卡車險防疫險這些客戶比較接受的小險種開始行銷當自己成功銷售後會比較有自信完成每月的大目標。 朱秀卿點出關鍵:「業務只要與人接觸,就可以為自己創造機會。 千萬不要覺得車險、防疫險很小而不為。 2. 向同事學習. ⠀⠀⠀朱秀卿平時很喜歡跟夥伴演練模擬。 許多時候客戶會問業務的問題,業務人員彼此在模擬當中就已先行提及,面對客戶就能比較鎮定自若。 ⠀⠀⠀朱秀卿也非常喜歡向同事學習。 她在同事身上學到最有用的一件事,就是和客戶去旅遊。

  6. 2017年9月1日 · 金控內壽險公司可利用既有通路支持比較弱勢的子公司快速成長如國泰世紀產險國泰世華銀行的信用卡就仰賴國泰人壽銷售與推廣這就是壽險公司發揮通路支援功效的最佳例證。 第五,穩定客戶的功能。

  7. 2021年2月1日 · 1404. 觀察非語言訊息的好處是,這些常常是不自覺流露出的神情或是動作,難以遮掩,所以真實性會比較高。. 然而,非語言訊息透露出的資訊有時候也相當片面,並不全然非黑即白,需要結合當下情境與觀察對象的狀態才能做出更準確的評斷。. 許多心理學相關 ...

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