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401k计划也称401K条款，401k计划始于20世纪80年代初，是一种由 雇员 、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的 养老保险制度 。 401K计划是指美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定，1979年得到法律认可，1981年又追加了实施规则，20世纪90年代迅速发展，逐渐取代了传统的 社会保障体系 ，成为美国诸多雇主首选的 社会保障计划 。 适用于私人 盈利性 公司。 中文名. 401K计划. 别 名. 401K条款. 兴起时间. 20世纪90年代. 法律认可时间. 1979年. 性 质. 一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度. 相关法规. 美国1978年《国内税收法》 目录. 1 企业年金. 2 退休计划. 3 退休金制度.
集合企业年金计划，是由法人机构受托人发起设立，事先指定政府监控下的账户管理人、投资管理人和托管人承担相应职责，并共同制定企业年金基金管理制度和流程，同时为多个企业委托人提供一揽子管理和服务的企业年金计划。
金紫荆星章（Gold Bauhinia Star）是中华人民共和国香港特别行政区政府颁授给对社会有重大贡献或积极参与公共事业或志愿服务而得到极高评价的人士的至高荣誉。
基本条件. 播报. 编辑. 企业年金计划需要具备的条件： (一)企业年金计划的参加人员已依法参加 基本养老保险 并履行缴费义务，不存在拖欠情况。 (二)企业具有相应的经济负担能力，可以做到为职工缴费建立年金制度。 (三)建立 集体协商机制 ：建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。 国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过，并报备劳动和社会保障部门。 企业年金计划. 播报. 编辑. 随着我国企业年金各项法律制度的不断完善、各省市 税收优惠政策 的频频出台,越来越多的企业开始考虑为本企业员工建立 企业年金制度 ,以增加企业的凝聚力,提高企业在本行业中的竞争力。
待遇年金基本特征是：（1）通过确定一定的收入 替代率 ，保障职工获得稳定的企业年金；（2）基金的积累规模和水平随工资 增长幅度 进行调整；（3）企业承担因无法预测的社会经济变化引起的企业年金收入波动风险；（4）一般规定有享有资格和条件，大 ...
香港施政报告是自1997年起，由香港特别行政区行政长官每年十月发表的报告，阐述来年施政重点。由于其内容涉及民生的相关热点，每年施政报告的发表成为香港人高度关注的焦点。
2004年，万通保险的“美国万通小太空人训练计划”选出了6名香港小朋友，其中有3位是女童，并且据香港商报报道，香港女性有可能率先成为中国女航天员。
