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新最低工資機制何時生效?
最低工資新機制對商界有何影響?
最低工資委員會如何促進勞資和諧?
2024年5月1日 · 工聯會歡迎最低工資新機制 自由黨憂嚴重剝削港競爭力. 2024年4月30日 18:29. 行會通過最低工資機制檢討改為一年一檢及增「可加不減」方程式. 2024年4月30日 18:28. 據悉行會通過最低工資檢討 改為一年一檢及引入「可加不減」方程式. 2024年4月30日 12:33. 據悉行會今討論最低工資檢討包括一年一檢 李家超：很快會有決定. 2024年4月30日 12:04. 消息︰最低工資一年一檢及引入可加不減方程式 李家超：行會很快會有決定. 2024年4月30日 10:35. 【最低工資】明年最終加幾多要睇今年經濟數據. 2024年4月29日 19:40. 據悉最低工資引入「可加不減」方程式 最低工資應為41.8元. 2024年4月29日 18:12.
2024年5月1日 · 【Now新聞台】行政會議通過釐定最低工資的新機制，包括引入「可加不減」方程式。 對於有商界指，新機制會影響香港競爭力，勞工界就指是過慮，認為對商界影響微乎其微。 最低工資委員會的檢討報告獲行會接納，自由黨有議員指，最低工資新機制會影響香港競爭力。 有勞工界代表認為，新機制對商界的影響有限。 立法會議員 (選舉委員會)黃國：「全世界絕大多數國家都有最低工資，金額遠高於香港，但這都不會影響它們的競爭力。 另一方面，香港拿最低工資的人數極少，政府統計只有一萬多人拿，對整個營運成本的影響不超過千分之一，可想而知是很低的水平，對於日常的運作和財政負擔，實際上微乎其微。 有餐飲業界人士亦指，新機制對業界沒有甚麼影響。
2024年4月30日 · 孫玉菡指下次最低工資檢討會在2025年，屆時會用現時的最低工資40元作基數。. 被問到經濟變差時最低工資「可加不減」會否影響中小企營商壓力，孫玉菡指社會要理解最低工資是幫助社會收入最少的階層，在通縮時亦要保障他們，向他們派定心丸，亦 ...
2024年5月4日 · 政府通過最低工資檢討，將改為一年一檢及引入「可加不減」方程式，考慮通脹指數及經濟增長，當中經濟增長變動設有1%的封頂機制。 勞工及福利局局長孫玉菡指，新方程式有「保底」精神，僱員薪金不會被扣減，而封頂機制亦確保僱主能負擔 ...
2024年4月30日 · 據了解，根據最低工資檢討機制改善方案，最低工資會一年一檢及引入「可加不減」方程式。 行政長官李家超指，方案要符合幾個目的。 李家超：「第一，我們的方法不太複雜，大家容易明，而且大家都有個清晰的、知道我們處理最低工資問題的可 ...
2024年4月30日 · 【Now新聞台】行會通過最低工資機制檢討，包括改為一年一檢及引入「可加不減」方程式，新機制得出的最低工資水平將在2026年五月一日生效，5至10年後再檢討機制。
2023年1月10日 · 行會接納最低工資委員會建議，最低工資水平加6.7%。 委員會與傳媒聚會時指，同期物價指數約升5.4%，指加幅已跑贏通脹；又指最低工資是要平衡職位薪酬過低和避免職位流失。
