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  1. 2023年11月17日 · 2023 年 5 月 1 日起,香港最低工資時薪由 HK$37.5 調整 HK$40與此同時,政府亦修改了 《僱傭條例》,規定僱主記錄僱員總工作時數的每月金額上限由 HK$15,300 提高至 HK$16,300。

  2. 2024年5月14日 · 通常在香港居住 年齡已滿 55 歲,或有資格按政府傷殘津貼計畫申索津貼 至少連續 6 個月與你同住而無須付出十足費用;或你/你配偶每年付出不少於$12,000 供養他們

  3. 2024年5月23日 · 最低工資條例》 在家工作(Work From Home) 盡早訂明在家工作僱員的工作範疇和模式,以及啟動在家工作的安排 僱主、僱員透過電郵、電話等通訊程式保持聯繫及作出督導 僱主確保僱員在家工作期間備有處理職務所需的設備,如電腦器材和防毒軟件等

  4. 2023年10月6日 · 《僱傭條例》規定,僱員入職首 2 年的有薪年假日數最少應為 7 日,之後按受僱年資逐年增加 1 日,服務滿 9 年後加至最少 14 日。 參考勞工處的資料,隨年資增加,僱員應得的有薪年假日數如下: 這裏提到的僅為最低日數要求,在簽訂僱傭合約時,勞資雙方可共同商議有薪年假安排。 延伸閱讀. 【HR必讀】挽留新世代人才的5個方法. 熟讀勞工法例,唔好俾人搵笨! 有薪年假放假安排. 關於有薪年假的發放方式,按照規定,每年年假日數不多於 10 日的僱員只可以分開安排其中 3 日假期,而剩餘的年假須一次過連續發放;而如果僱員每年的年假日數多於 10 日,則應最少連續放 7 日,剩餘的年假可分開發放。

  5. 2021年12月10日 · 年輕一輩不再像上一代般「一輩子打一份工」,反而希望透過轉工或創業找到自我工作價值。. 當打工一族選擇轉工,或跳出職場創業之際... Bowtie 團隊 2021-12-06. 職場資訊. 【裸辭前】你考慮了這些利弊嗎?. 做好 5 大準備才行動!. 「裸辭」是近年職場上非常 ...

  6. 2020年10月19日 · 什麼是勞工保險? 點解僱主要買勞工保險? 是否必須? 勞工保險保障範圍 勞工保險最低投保金額 保費大約多少? 受甚麼因素影響? 申請勞工保險索償的程序 勞工保險的保障夠唔夠? 給打工仔的建議:為自己準備足夠保障! 給老闆的建議:為得力助手買份足夠的公司醫保. 什麼是勞工保險? 勞工保險簡稱「勞保」,是坊間俗稱,正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance),勞保保障僱員因工意外受傷,甚至死亡,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時,僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險? 是否必須? 是否受勞工條例規管?

  7. 2024年4月24日 · 了解自己的市場價值. 要加薪,第一步是要清楚知道自己的市場價值,從而確保自己跟僱主討論薪酬加幅時,提出合理而可行的加薪期望。

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