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2024年2月1日 · 從工作餬口到看見價值，澳門宏利人壽分行經理馮永權的保險從業觀念發生了大幅轉變。 透過自媒體的經營，他不但大幅提升活動量與件數，更成功達到了國際龍獎IDA終身會員的榮譽。
2020年3月1日 · 2019世界華人保險CIA500領導人峰會－引領《精彩回顧》. 二 一九年十一月十四日以「引領」為主題的第四屆CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會在這個素有「天府之國」美譽的古都大陸成都，正式拉開序幕。. 本屆盛會，總計有96支壽險業菁英團隊榮獲CIA500世界 ...
2019年10月1日 · 在二 一八年世界華人保險500強團隊領導人峰會上，他介紹了自己團隊的發展歷程：二 一一年其團隊建立了人工智慧的深度學習框架，在二 一三年建立了人工智慧的平台，並為國內外不少知名企業提供人工智慧服務。
2019世界華人保險CIA500領導人峰 會－引領《精彩回顧》 Advisers財務顧問雜誌.com-2020 年 3 月 1 日 0 2019國際龍獎IDA年會 穩．勁《精彩回顧》 Advisers財務顧問雜誌.com-2020 年 3 月 1 日 ...
2021年10月1日 · 何飛鵬｜自慢人生塾. - 2021 年 10 月 1 日. 0. 1056. 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。 5種不同的學習方式.
2020年1月1日 · 2019世界華人保險CIA500領導人峰會開幕前夕，秉持CIA500宣導的「共榮、共進、共好」理念，創會主席梁天龍先生隆重推出了「CIA500世界學府」。 什麼是CIA500世界學府？ CIA500世界學府是引領世界華人保險行業共同成長，幫助有願景永續發展的團隊長交流的平台。 CIA500榮譽獎項的推出，意味著世界級團隊標準的推出，但你在努力邁向這個平台過程中，是否有教練？ 是否有老師？ 是否有同伴？ 基於此，2019CIA500領導人峰會推出CIA500世界學府平台。 簡單來說，就是創造一個讓普通學員向CIA500團隊長拜師學藝的機會，由導師傳授團隊經營管理理念及方法，並給予學員一定的輔導，讓導師與學員在未來一年內充分交流、溝通，共同邁向CIA500榮譽。
2018年5月1日 · 政治大學風險管理與保險學系專任副教授. 本期專欄我認為有一關鍵議題值得討論——「保險業是否該重新認識他的年輕客戶 」這是在數位金融時代，以及進入金融科技時代的當口，保險業者必須要重視的未來關鍵課題。 比較需要擔憂的是，目前金融業的經營者絕大多數都不是年輕人，他們距離年輕已有一段距離，過去他們在養成教育或是成為主管的過程中，面對的都是現在已經很成熟的客戶群體，再隨著成為主管，圍繞在他們身邊的人，也都是跟他們差不多的人。 就好比在職場中，30歲進入公司從基層開始做起、35歲當上了基層主管、40歲坐上了部門經理、45歲可能當上協理或副總經理，到了50歲時掌握了公司很多的決策權，身邊的人基本上都沒有換，共同決策者幾乎都是同一群人，但是面對的客戶卻是一直改變。 決策者看不到下一個世代的樣貌.
