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  1. 2020年5月1日 · 但就在大家一致不理解謝國煇的決定時有一人堅定選擇支持他那就是他當時的女友現在的妻子——香港宏利保險區域總監梁美樺。 如今,三十五年悄然流逝。 在兩人及其他合夥人的共同努力下,他們創辦的SV宏星集團人力已逾1,500人,這對於保險業已有逾百年發展歷史的香港而言,實屬不易。 更難能可貴的是,就是這樣一對夫妻,不僅已連續兩年成為CIA500世界華人保險500強團隊雙冠級會員、更連續五年達成國際龍獎IDA百人團隊,攜手創建一支壽險業的傳奇隊伍,一支王者之師。 聚夥伴之心,逐最高榮譽. 世人言:「夫妻同心,其利斷金。 」意思是夫妻為共同目標而努力奮鬥,倘若心在一處,任何困難險阻都能越過。 而《淮南子.兵略訓》也曾言:「千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。

  2. 2024年1月1日 · 遇到自信不足的人,我會誠實的告訴他們,能力不足可以改變,而改變的關鍵在於真實面對自己的弱點,承認它、面對它、學習補強它,這樣自己的能力就會增加,缺點就會減少。. 拒絕、掩飾、替自己找理由、找藉口,只會讓自己成為能力差又僵硬不改的人 ...

  3. 2022年6月1日 · 讀高中的時候吳浚安是學校的田徑隊選手對保險的認知度不高也未曾想過出社會後要從事保險而當時父母已在保險業工作同時負責自己高中學校的學生團體保險業務原本他希望能透過體育專長在未來成為一名老師不過有一次他在學校的辦公室裡發現桌上擺了2個別緻的咖啡杯仔細一看上面竟然有爸爸和媽媽的名字在上面心裡感到十分的訝異:「原來從事保險業也能獲得他人的敬重。 」從那一刻起,他開始會主動向父母請教跟保險有關的事情,也漸漸的對行業產生興趣。 到了高三升大學要填志願的時候,他將與保險有關連的科系作為優先選擇,也順利考取財務金融學系。 「我的父母其實從來都沒有增員過我。

  4. 2017年9月1日 · 何飛鵬 經歷: 1.城邦媒體集團首席執行長、巨思文化榮譽社長、群傳媒董事長 2.媒體創辦人、編輯人、記者、文字工作者 3.臺灣創辦最多雜誌的人,臺灣最大雜誌集團創辦人、經營者;創辦最多出版社的人,最大出版集團的創辦人、經營者,商管類暢銷書作者

  5. 2023年1月1日 · 網路巨霸谷歌(Google)推行一項叫做「目標與關鍵成果」(Objectives & Key Results, OKR)的制度已經很久,不但讓所有員工自己訂「目標」(Objectives),也自己訂想完成的「關鍵成果」(Key results),逐月逐季逐年檢討。. 谷歌這些年的成長,聽說與這項管理制度有 ...

  6. 2023年10月1日 · 沒有劇本的演員,是開創者、是探索者;有劇本的演員是守成者、是執行者。. 所有工作者大約都可分為這2類,但大多數人屬於後者,真正的開創者少之又少,或許他們就是「80/20法則」中的那20%吧!. 作為主管的人,辨認工作者屬於哪一種人,是重要的事 ...

  7. 2018年7月1日 · 平均年齡25歲的三商美邦人壽1649通訊處,面對年輕世代不易定著的問題,佘怡慧藉由制定目標,讓夥伴有不斷前進的動力,透過追蹤與及時調整策略,成功打造高績效年輕團隊。 三商美邦人壽1649通訊處人力共計49組97人,夥伴平均年齡25歲,最年輕的夥伴剛滿20歲,年紀最長的處經理佘怡慧本人也才34 ...

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