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2023年9月1日 · 走進富繽通訊處，立刻就會被充滿活力的氣息所感染，通訊處內多半都是20多歲的年輕人，且從與處經理黃炳彰的相處來看，完全不見下屬對主管的拘謹，映入眼簾的反而是同齡朋友間那種自由自在的互動。 這樣的團隊氛圍其來有自，黃炳彰在增員每位夥伴時都會先給予明確的定位，每位加入團隊的 ...
2023年9月1日 · 世界華人保險終身成就獎，頒贈予在行業從事40年以上，並且做出巨大貢獻的從業人員。. 2023年8月16日，保險行銷集團睽違3年，將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者──友邦集團前首席執行官黃經輝先生，以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問 ...
2017年9月1日 · 臺灣富邦人壽北二區部業務副總經理黃權民於去年曾在第十一屆世界華人保險大會上總結3個追求IDA百人團隊的關鍵因素： 其一是動機。 眼界有多高，世界就有多大。 即眼界決定發展的格局和未來，因此打造IDA百人團隊，需要有高度的目標。 其二是協助團隊攀登高峰。 團隊長要誠心誠意幫助夥伴，因為個人業績好，團隊業績就會好，個人的價值得到體現，團隊也就有更大的價值。 這就好比團隊中有一個IDA會員，便能夠演變為10人、100人。 其三是要和成功者學習。 「跟著蜜蜂找到花朵，跟著蒼蠅找到廁所」，團隊主管要不斷帶領夥伴，向成功者學習，透過參加活動、培訓、行業盛典等，吸取優秀夥伴的成功經驗，並將其方法運用在自己的日常展業中。
2021年2月1日 · 台灣人壽震宏通訊處區經理黃雅萍，其重大傷病險保單客戶比例高達80％，有如此高的銷售比例要從她的「感同身受」說起。 黃雅萍自小是外公和外婆拉拔長大，在高中時外公因胃癌過世，雖然年幼的她並不瞭解罹癌的治療過程、照顧心力、所需花費等 ...
2021年7月1日 · 2021 年 7 月 1 日. 0. 1019. 理賠服務是最能彰顯保險價值的環節，重要性自是不言而喻。 南山人壽興宜通訊處處經理羅美雲表示，理賠服務的根基來自於專業能力，將細節做好，快速有效率地完成理賠，便能為客戶帶來人生的及時雨。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第387期.
2020年2月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2020 年 2 月 1 日. 0. 1583. 想要讓客戶市場晉級，開發企業客戶是關鍵。. 年輕又連續七屆達到國際龍獎IDA會員的黃緯升，成功開拓企業客戶的藍海市場，透過6個成功關鍵，開發超過300個企業客戶，成為開發企業客戶的銷售高手。. 想 ...
2020年1月1日 · 黃調貴：強化競爭力及穩健獲利能力，於困境中成長，掌握蛻變商機 固本培元，強化保險業體質 儲蓄險轉型，回歸保障本質 善用科技發展，外溢保單發展成長性可期 彭金隆：從科技監理看科技創新 邵靄如：臺灣高齡日本化，因應退休風險，民眾與業者都應負起
