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Advisers財務顧問雜誌.com-2023 年 12 月 1 日 0 讓保險建構「財富」和「身心」雙贏的銀髮規劃 Advisers財務顧問雜誌.com ... Z世代成功領導學洞悉所想，提供所需，解析 成功領導祕訣 Advisers財務顧問雜誌.com-2023 年 7 月 1 日 0 發掘購買點，創造銷售點 ...
2019年2月1日 · 所謂「人以群分」，人和人之間的相處，總會因為彼此身上某一些特點而彼此吸引或相斥，但保險業務人員要贏得好業績，不能只服務天生與自己契合的客戶，要學會與不同性格人群溝通的技能。 如果按照曾任教多國多所大學的教師、暢銷書作者海倫．帕爾默的劃分方式，根據人們不同的核心價值觀和注意焦點及行為習慣的不同，可以把人的性格分為9種：完美型、助人型、成就型、藝術型、理智型、疑惑型、活躍型、領袖型、平和型。 以下根據常見的客戶類型，談其中5種與不同性格客戶的溝通方式。 完美型客戶邏輯嚴密，言語不多但善於言辭，通常會讓業務人員覺得捉摸不透，不知道該如何切入保險銷售才能讓客戶不抗拒。 面對這類客戶，很多夥伴都感到無計可施。 其實，開拓他們的關鍵就在於你的準備上。
2018年12月1日 · 「我最大的成就不是得了什麼獎，而是培養出了女兒正確的思維。 」侯玉晶從女兒還小時就花了不少心力在照顧她，更是小心注意女兒的心智發展，最終培養出了正確的三觀與認真的性格，而這樣的經驗也讓侯玉晶在發展團隊時，能夠敏銳觀察到夥伴的變化，引導夥伴正向經營。
2021年8月1日 · 第1類 留學生. 特點： 留學生畢業回國後，對國內就業環境不適應，就業容易「高不成低不就」。. 而保險業市場化程度高、收入高，且不少留學生的原生家庭人脈資源良好，使得保險業成為他們的就業選擇。. 第2類 高學歷家庭主婦. 特點： 家庭主婦生活單調 ...
2020年12月1日 · 2020 年 12 月 1 日 662 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 我們都知道，索取轉介紹是保險業務人員的「命脈」，是客源不斷的重要保證。新人從入行開始，也都會被建立起轉介紹的重要觀念，但事實上，很多新人雖然理論上都懂得這個道理，但在疼痛還沒 ...
2020年4月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2020 年 4 月 1 日. 904. 0. 推力的運用相當廣泛，用在保險從業人員身上，舉凡在行銷、個人管理及團隊管理上，都能起到相當大的效果。. 本篇綜合多位國際龍獎IDA會員的親身經驗及見解，闡述推力的實務運用。. 推力理論來自於當代行為 ...
2023年8月1日 · 而梁國榕則提出更進一步的定義 讓可用時間的效率更加提升，用更短的時間達成目標。例如，如果用不到12個月的時間就達成國際龍獎IDA標準，不但能做到更多的業績，還能有多餘的彈性時間可用。 如果想要得到突破性的成長，時間管理就是必須的。
