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1. 預支薪金. 政府設有預支薪金機制，若果公務員因突發事故或意外，而導致意料不到的額外開支，可以向政府尋求協助，預支往後月份的薪金，以助解決資金周轉問題。 預支薪金後的還款機制，主要以分期攤還為基礎，於一定年期內從薪金扣除指定金額，以作還款用途。 若公務員在扣減款項完結之前離職，則需要立即連同有關利息在內，將未扣減的餘款一併清還。 而在上一次預支薪金後，尚未還清金額，則通常不獲准預支另一筆薪金。 詳情可參閱《公務員事務規例》第618至639條。 2. 員工濟急基金. 濟急基金一般為總薪級表第19點或以下薪酬的非紀律部隊人員以及第一標準薪級表的員工，提供應急經濟援助。 而符合以上資格的公務員，可以申請從基金撥出一筆款項作免息貸款，但總額不能超過港幣4,000元。
1.入場費較低. 租客一般只需向業主預繳2個月租金作按金和1個月租金作上期，俗稱「兩按一上」，亦無需承擔房屋各項費用，包括維修費、保養費以及電器安裝費，變相資金儲備不必如買樓的多，入場門檻較低。 2.租期彈性高. 在「死約」過後，一般只需1個月通知即可終止租約，因此租客可按自身經濟狀況、喜好或其他因素移居心儀住所，彈性較買樓高。 3.靈活資產配置. 由於無需一筆過繳交巨額首期，租客故可將資金分散投資在不同產品身上，適合對投資具備心得的人士，靈活運用手頭上的資金。 提防陰濕位！ 5大租屋注意事項. 租樓注意事項一：搵樓途徑. 市面上的租盤分為業主盤和代理盤。
