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  2. 政府800億保就業基金每名僱員最多補貼9000元50%人工一文睇哂申請方法保就業計劃網址及保就業計劃表格。 想知自己夠唔夠資格申請?

  3. 符合保就業計劃2022申請資格的企業每名員工可獲HK$8000補貼撤HK$3萬月薪上限保就業計劃2022亦新增散工兼職HK$4,000半額資助大型機構申請資助上限為100人MoneyHero已整理好政府保就業計劃詳情申請表格及注意事項

  4. 2020年4月8日 · 星島日報報道政府昨日公布保就業計畫動用800億元向合資格僱主提供工資補貼以僱員五成工資作為基礎計算有關的工資上限為每月18000元為期6個月但僱主須承諾不會裁員想知道補助金如何計算甚麽僱主可以申請以下一文睇晒 ...

  5. 2020年5月25日 · 行政長官林鄭月娥5月中宣布防疫抗疫基金下的第一期保就業計劃申請日期為5月25日工資補貼涵蓋6月至8月共3個月的工資補貼申請日期為期3星期預計僱主最快可以在6月下旬收到首批保就業資助總規模預算約810億元據過去公布僱主可按每名強積金MPF供款員工申請資助一半月薪每人每月上限9000元。 港府已經開放「保就業計劃」的專頁,連結於此: 「保就業」計劃. 政策創新與統籌辦事處表示,首日(25日)申請截止下午1時半,已收到約3.5萬宗申請,現時網上系統運作暢順。 保就業計劃兩大條件. (1)僱主不可減少僱員人數,即6月至8月 「受薪」 人數不可少於3月 「受僱」 人數。

  6. 2020年4月9日 · 政府昨日公布保就業計畫動用800億元向合資格僱主提供工資補貼以僱員五成工資作為基礎計算有關的工資上限為每月18000元為期6個月但僱主須承諾不會裁員。 想知道補助金如何計算? 甚麽僱主可以申請? 以下一文睇晒。 計畫目的是甚麼? 政府為僱主提供補助,以支付員工的薪金,避免僱主裁員,從而保住員工的飯碗。 補助金額如何計算? 政府會補助僱員50%的薪金,薪金以18000元為上限,為期6個月。 如何確保員工受惠? 獲補助的僱主不能裁減員工,因此計畫可確保員工的飯碗。 計畫的設計鼓勵企業招聘更多員工,可為勞工市場帶來更多職位。 fb「添馬台」圖片. 甚麼僱主可以申請? 除少數例外(包括政府、法定機構如港鐵公司和市建局、受政府資助的員工職位等),所有有為僱員供強積金的僱主都可以申請。

  7. 香港輕新聞港府宣布推出800億保就業計劃」 ,向合資格僱主提供為期6個月工資補貼,資助每名僱員每月最多9000元。 首階段計劃5月25日起接受申請,津貼將在僱主提出申請後約3至4星期後發放。 計劃目的是什麼? 政府為僱主提供補助,從而支付員工薪金,避免僱主裁員,保住員工飯碗。 申請者有何條件? 合資格的申請者為 所有需要為僱員供強積金的企業 ,而由政府「出糧」的僱主,包括香港特區政府、法定機構及政府資助機構員工則 除外 ; 申請津貼的僱主須承諾補助期不裁員,並要全數用於工資開支, 預計有近150萬名強積金供款僱員受惠。 在改善措施下,以下人士亦納入計劃當中: 65 歲或以上仍有強積金供款戶口的人士.

  8. 2022年4月25日 · 羅致光說此時推出2022保就業計劃配合社交距離措施逐步放寬加上消費券效應希望能夠令企業恢復信心增聘全職或兼職員工從而增加就業機會保就業計劃經優化後將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士當局預計相關補貼的資助額約390億