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2018年7月5日 · 6. 政府設立的終身年金計劃「香港年金」終於出爐啦！ 香港按揭證券有限公司旗下香港年金公司今日﹙5日）公布年金詳情，將以一筆過整付保費形式，接受65歲或以上「老友記」投保，隨後保證每月向受保人派發固定年金金額，保障年期終身。 以計劃最多投保100萬元、65歲投保計，長者最多每月可提取5,800元，計落1年袋近7萬元，猶如「自製長糧」，月月有「糧」出。 外界預計，香港年金回報吸引，將成為「老友記」不錯的選擇，但在「自製長糧」之前，最好了解當中五大重點！ 香港按揭證券有限公司早前宣布，邀得「金句王」黎明﹙右﹚擔任香港年金宣傳大使。 （羅國輝攝﹚. 一、政府香港年金 終身派發.
2021年11月14日 · 香港人很多時候突然有筆資金——可能來自家族遺產或是賣樓所得。 他們或者會考慮長線投資，例如一筆過繳付保費的長線儲蓄保險。 這款產品通常被視為適合擁有長遠特定理財目標人士，例如用作子女未來升學、退休規劃，甚至是資產傳承予後代等。 10Life今次以3個重點，包括基本情景預期回報率、悲觀情景預期回報率、分紅理念，比較AIA友邦「充裕未來•盈尚」（簡稱友邦充裕未來）、AXA安盛豐進儲蓄計劃（2年繳）（簡稱安盛豐進）、Manulife宏利豐譽傳承保障計劃2（簡稱宏利豐譽）及Prudential保誠特級「雋陞」儲蓄保障計劃II（簡稱保誠雋陞）。 整體而言4款產品都是一筆過繳付——除了安盛豐進是首年預繳第2年保費外，其餘保險產品皆為整付方式繳付。 相關文章：儲蓄保險｜回報有保證好過放銀行？
2021年9月23日 · 家庭增添小朋友後支出大增，青姐才驚覺一向的儲蓄習慣原來並不可取：「以往每個月的收入減去支出就是我的儲蓄，現在我的『Formula』更出色！ 每個月的收入先扣起一部分用作儲蓄，剩餘的用作支出，才可儲得更多更穩定。
2023年11月21日 · 豐碩延期年金計劃是一份獲保險業監管局認證的合資格延期年金保單（Qualifying Deferred Annuity Policy，簡稱「QDAP」），每個課稅年度的稅務扣除款額（每名納稅人計算）上限為港元60,0002。 舉例說，假設投保人施先生為保單主權人、受保人（年金領取人）和納稅人，並已繳每年合資格年金保費港元70,000，假設繳稅率為17%²，於第1個保單年度，施先生便可節省港元60,000 x 17%，即港元10,200稅款。 只要在保費繳付期內，便可繼續享有稅務扣除優惠。 可觀增值潛力 同時保障家人生活需要. 除用作扣稅，豐碩延期年金計劃自第3個保單周年日起，每年最少公布一次非保證歸原紅利（如有），並存入您的保單。
- 月薪僱員
- 日薪或件薪僱員
- 僱員可追溯的服務年資
- 支付遣散費
要注意的是，遣散費及長期服務金的款額上限為$22,500的三分之二，即$15,000，所以遣散費及長期服務金的計算方法如下： 最後一個月的工資 × 2/3 × 可追溯的服務年資 即是說，假設一位僱員受聘5年，而他的月薪為$28,000，由於月薪已超出《僱傭條例》所定明的最後一個月工資上限$22,500，因此只會用$22,500計算，而他的遣散費或長期服務金是： $22,500 × 2/3 × 5年＝$75,000
以日薪或件薪出糧的僱員，他們的遣散費及長期服務金的計算方法： 僱員最後工作的30個正常工作日中由僱員選任何18天工資 ÷ 緊接其合約的終止日期前12個月的平均工資計算 × 可追溯的服務年資 （未足1年的服務年期則按比例計算） 同樣地，日薪或件薪出糧的僱員，他們的遣散費或長期服務金的款額上限亦是$22,500的三分之二，即$15,000。 假設，有日薪出糧僱員在公司工作2年後被解僱，他在最後工作的30個正常工作日中選出了薪金最高的18天工資，每天為$1,000，即他的遣散費會是： $1,000 × 18天 × 2年 = $36,000 此外，如僱員的僱傭合約是以代通知金的方式終止，僱員可選擇以緊接有關代通知金計至該日為止的日期前12個月的平均工資計算。 相關文章：【裁員】被解僱怎獲遣散費、長期...
要追溯服務年資有沒有限制，是要按僱員被終止僱傭合約的時間而定： 所有體力勞動僱員及在1990年6月8日前12個月，平均月薪不超過$15,000的非體力勞動僱員，如終止僱傭合約的有關日期是在2004年10月1日或以後，可追溯全部的服務年資。 而在1990年6月8日前12個月平均月薪超過$15,000的非體力勞動僱員，其服務年資可追溯至1980年。不過得留意，由於《僱傭條例》訂明，如終止僱傭合約的有關日期是在2003年10月1日或以後，僱員可得的遣散費/長期服務金的最高款額為$390,000。 假設一位非體力勞動的僱員在2013年2月3日入職，他的月薪為$20,000，並在今年2月2日遭解僱，那麼他可追溯全部的服務年資，即： $20,000 × 2/3 × 7年 ＝$93,334
僱員如要追討遣散費，須在解僱或被停工後3個月內，以書面形式向僱主發出申索遣散費的通知，而僱主必須在收到僱員以書面發出申索遣散費通知後的2個月內，支付遣散費。 （資料來源：勞工處） 相關文章：【武漢肺炎】被迫放無薪假可否拒絕？ 勞工法例指引只有這一句… 立即下載《香港01》，緊貼公務員職位空缺、勞工處筍工推介，了解CV、面試致勝技巧！下載網址：https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O
2020年3月16日 · 每個人的收入支出及理財態度都有不同，要定個實數不容易，不過要客觀計算一個合理的儲蓄金額，其實仍是可以的。 以下將以港人的月入中位數作及月儲2成收入為計算基礎，嘗試計算打工仔在22歲至34歲時理想儲蓄進度。 大家可視這計算結果為一個參考，再衡量自己的收入及開支狀況，想想自己目前的儲蓄是否足夠吧！ 善用網上理財可有效管理存款。 雖說人應「活在當下」，但若然年輕時只懂追求生活小確幸，卻忽略了為未來作出的規劃，其實是很難獲得真正的幸福，而且結婚生仔、買樓買車、環遊世界等目標皆需一定金錢支持，要是不趁年輕時學理理財及儲蓄，倒頭來還是苦了自己。 不少人會想，究竟每月要儲多少錢才叫合理或足夠，其實大家可先反問自己3條問題： 1. 你希望在幾多歲前完成這項人生目標？ 2. 要達成這目標，需要多少錢？ 3.
2021年7月22日 · 又要有多少分才足夠入讀心儀學科呢？. 以下一一話你知。. DSE分數一般會以「1」= 1分、「2」= 2分、「3」= 3分、「4」= 4分、「5」= 5分、「5*」= 6分、「5**」=7分的方式換算。. 不過透過大學聯招（JUPAS）收生時，不同大學以至同一大學不同學科，有不同計分方法 ...
