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1. moovup.com › hk › find-jobs臨時工招聘，488個職位空缺招聘 | Moovup 好工速遞

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   尋找香港超過488份臨時工的職位空缺，求職者可即時申請正在招聘的心水筍工，更可建立你的網上電子履歷表及求職喜好，方便職位配對及接收最新請人職缺通知。搵工網、搵工app同時適用，立即開始於Moovup好工速遞搵工。

2. moovup.com › hk › job兼職拍攝及剪接助理(全職/兼職)招聘，荃灣兼職拍攝及剪接助理(全 ...

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   工作職責 拍攝及剪接助理(全職/兼職) 主要職務： - 拍攝及製作公司宣傳視頻 - 影片剪接設計 - 特效製作 - 後期加字幕 - 安排場地 / 道具 / 有關拍攝所需用具 職位要求： • 具影片創作、拍攝及剪輯經驗 • 有創意、對短片創作有熱誠 • 懂得使用Final Cut Pro，Premiere pro • 對影片剪接有興趣 • 歡迎 ...

   • 位置: 荃灣西近西鐵站, Tsuen Wan, 00000, New Territories
   • 工作地點: 荃灣西近西鐵站, Tsuen Wan, 00000, New Territories

   • Employment Type: PART_TIME
   • 張貼於: June 10, 2024

3. moovup.com › hk › find-jobs2347個深水埗招聘，2024年6月職位空缺招聘 | Moovup 好工速遞

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   尋找香港超過2347份深水埗區的職位空缺，求職者可即時申請正在招聘的心水筍工，更可建立你的網上電子履歷表及求職喜好，方便職位配對及接收最新請人職缺通知。搵工網、搵工app同時適用，立即開始於Moovup 好工速遞搵工。

4. moovup.com › hk › job全職倉務員招聘，荃灣全職倉務員工作Season Components Co Ltd招 ...

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   We offer vertically-integrated manufacturing services including printed circuit board assembly, wire harness assembly, mold making, and plastic injection molding. 申請 僱主資料

   • 位置: Hong Kong, Tsuen Wan, 香港新界荃灣馬角街8-12號 新豐工業大廈5樓03室, 00000, New Territories
   • 工作地點: Hong Kong, Tsuen Wan, 香港新界荃灣馬角街8-12號 新豐工業大廈5樓03室, 00000, New Territories

   • Employment Type: FULL_TIME
   • 張貼於: June 13, 2024

5. moovup.com › hk › blogs【勞工法例】Part-time員工就冇保障？認識4項兼職勞工法例 | ...

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   • 《僱傭條例》下僱員有甚麼權益及福利？
   • 《最低工資條例》如何保障員工？
   • 僱主會為兼職員工投購工傷補償保險嗎？
   • 如何保障兼職員工的強積金權益？

   《僱傭條例》是本港規管僱傭條件的主要法例，訂明僱傭條件的最低標準，僱傭雙方可以訂立優於條例所規定的僱傭條款。 所有僱員，除《僱傭條例》指明不適用的人士外，不論他們獲聘用的職位名稱是全職員工、兼職員工、散工、替工，也不論其工作時數，均受條例的保障，並享有以下權益及福利： 1. 工資支付的保障 2. 工資扣除的限制 3. 法定假日 4. 生育保障（禁止僱主指派懷孕員工從事粗重、危險、或有害的工作） 5. 僱傭保障（不合理及不合法解僱） 6. 僱主提供僱用條件資料的責任 7. 職工會會員不受歧視的保障等 另一方面，在《僱傭條例》下，僱員如連續受僱同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，他的僱傭合約便屬於「連續性合約」。僱員若受僱於「連續性合約」，並符合法例規定的領取資格，除上述基本權益及福...

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   法定最低工資以時薪為單位，基本原則是僱員在任何工資期的工資，按他在該工資期內的總工作時數以平均計算，不得低於法定最低工資水平。 法定最低工資適用於所有僱員，不論他們是月薪、日薪、時薪、長工、臨時工等，也不論他們是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱，惟不適用於下列人士： 1. 《僱傭條例》所不適用的人士 2. 留宿家庭傭工，不論該傭工的性別、種族及國籍 3. 指定的實習學員及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員

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   根據《僱員補償條例》規定，所有僱主必須投購工傷補償保險，以承擔僱主在《僱員補償條例》及普通法方面的法律責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。若僱員在受僱工作期間因工遭遇意外受傷，僱主須根據《僱員補償條例》於14天內（死亡個案則須於7天內）向勞工處處長呈報有關意外，並須向僱員作出補償。

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   根據《強制性公積金計劃條例》，年滿18歲但未滿65歲、在書面或口頭僱傭合約下受僱滿60天的僱員，不論屬全職或兼職、及不論每周工作時數，僱主都須安排他們參加強制性公積金（強積金）計劃及作出供款。 即使僱員並非受僱於「連續性合約」，只要僱用期滿60天，亦同樣受到強積金制度保障。上述60天僱用期規例不適用於屬強積金制度下的「臨時僱員」，即從事飲食業或建造業、並按日僱用或僱用一段少於60日的固定期間的短期僱員。「臨時僱員」即使只工作一天，僱主亦要安排他們參加強積金計劃及作出供款。 資料來源：勞工處

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6. moovup.com香港免費前線招聘求職平台 | Moovup好工速遞

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   香港免費前線招聘求職平台，招聘兼職part-time、全職、臨時工、包裝員、文員、倉務員超過37125份前線職位空缺。. 餐飲、零售、物流、運輸、包裝生產、活動推廣及客戶服務等行業正在招聘的工作，更可建立你的網上電子履歷表及求職喜好，方便職位配對及接收 ...

7. moovup.com › hk › job全職Trainee / Junior Boarding Officer 登船操作招聘，觀塘全職 ...

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   工作職責. We’re looking for people with work ethic, integrity, skills, vision and team spirit. In return, we offer a work environment that values experience, innovation and mutual respect between staff and management. The GAC Group is an equal opportunity employer in line with our Code of Ethics.