erb 僱員再培訓局 課程查詢及報名網頁 相關
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2021年12月30日 · 為了持續支援受影響的求職者及僱員提升技能，再培訓局將於明年1月推出為期半年的第五期「特別計劃」，預計可支援約2萬名有需要人士，並發放每月最高5,800元特別津貼。 第五期「特別計劃」涵蓋28個行業約500項課程，包括約410項「職業技能」課程、約30項「創新科技」課程及約60項「通用技能」課程，而為青年人、少數族裔人士、新來港人士和殘疾及工傷康復人士等特定服務對象而設的專設課程約有120項。 所有課程中有6成可以網上學習方式授課。 3個方法遞交申請. 申請人士須為2019年6月1日或之後失業或待業、開工不足或被僱主要求放取無薪假期的人士，並須符合個別課程的入讀資格。 合資格人士可於2022年1月1日至6月30日期間親身、郵遞或 網上 方式提交課程申請，並於2022年9月30日或之前入讀課程。
2022年6月29日 · 發布時間： 2022/06/29 16:46. 最後更新： 2022/06/29 17:02. 分享：. 僱員再培訓局（ERB）至今已推出共5期的「特別．愛增值」計劃，而第5期計劃亦將於明天（6月30日）截止報名。. 緊接而來，ERB將會推出第6期「特別．愛增值」計劃，並於7月1日開始接受報名，繼續協助 ...
2021年8月13日 · 僱員再培訓局上月推出第4期「特別‧愛增值」計劃，為失業或就業不足人士提供免費進修課程，協助他們轉型，學員每月更可獲發最多5,800元的特別津貼。 【政府9月起展開新一輪招聘 CRE考試8月7日起接受報名： 按此 】 是次計劃為期半年，料有2萬人可受惠，課程選擇進一步擴闊至約500項，當中接近6成約300項課程可以網上模式授課，增加學員上課的彈性。 第4期計劃的課程涵蓋28個行業，亦有為青年人、少數族裔人士、新來港人士和殘疾及工傷康復人士等特定服務對象而設的專設課程，課程數目更增加至121項。 另外，出席率達80%的全日制「職業技能」課程合資格學員可獲3至6個月的就業跟進服務，包括就業輔導、工作轉介、入職後跟進等。 報讀要求：
2021年1月13日 · 報名時間：即日起至6月30日. 入讀日期：2021年9月30日或之前. 3個途徑遞交申請︰. 親身遞交︰申請人須帶同申請表及相關證明文件至培訓機構. 郵寄︰將申請表及所需文件副本郵寄至培訓機構，並於開課前向相關培訓機構出示文件正本. 網上報讀︰申請人可於 「愛增值」網頁 報讀課程，並於開課前向相關培訓機構出示文件正本. 特別津貼： 出席率達 60% 的合資格學員可於課程完結後獲發放特別津貼，每名學員每月可獲發放的津貼額上限為5,800元。 此外，第3期「特別計劃」亦延續「企業包班」安排，支援企業為開工不足或放取無薪假期的僱員提供在職培訓。 僱主及僱員均費用全免，出席率達6成的僱員亦可於課程完結後獲發特別津貼。
2020年9月3日 · 僱員再培訓局為於2019年6月1日後失業、就業不足或正放無薪假的人士，推出「特別・愛增值」計劃，現時已展開第二期「特別計劃」，課程選擇更增至約300項，涵蓋28個行業範疇、「創新科技」及「通用技能」範疇。 完成「全日制」或「職業技能」課程之學員，局方更會提供一般為期3個月的就業跟進服務，包括就業輔導、工作轉介、入職後跟進等。 需要注意的是，每名申請人在兩期「特別計劃」合共可報讀最多4項課程，當中可包括不多於2項「全日制」「職業技能」課程。 而第一期尚未入班的申請人，其申請將自動延續至第二期，申請人毋須重新辦理課程申請。 申請人亦可按其培訓需要，更改其原來的課程選擇。 報讀要求：
2022年3月17日 · 有興趣人士先前往生產力學院申請報名，成功登記後，便可在此期間內隨時隨地登入網上系統，選擇想修讀的課程學習，費用全免。 於指定時間內完成網上課程的學員，更可獲發電子證書。 免費課程內容. 1. 顧客服務體驗基礎班. 2. 奢侈品零售的客戶體驗及消費信心. 3. 人工智能（AI）101 – 基本知識及行業應用. 4. 區塊鏈（Blockchain）101 – 關鍵概念及人工智能算法. 5. 雲端運算（Cloud Computing）101 – 基本知識及技術限制. 6. 大數據（Big Data）101 – 數據分析及開發和管理問題與限制.
2020年5月19日 · 如不符合資格，想為轉行鋪路又有甚麼課程合適？ 僱員再培訓局為去年6月1日後失業、就業不足或正放無薪假的人士，推出「特別・愛增值」計劃，提供2至3個月的綜合培訓課程合共66項課程，涵蓋「職業技能」、「創新科技」及「通用技能」範疇。
