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2024年5月23日 · 2024 年 4 月，勞工處重新修訂工作守則，為極端天氣提供更適當的工作安排指引：. 視乎「極端情況」發出時間的工作安排. 上班時間前：. 除非僱員與僱主已訂立返回工作地點上班協定和應變措施，否則不要啓程上班. 若公共交通暫停或只提供有限度服務，僱主應 ...
6 天前 · 碩士 HR 課程. 學位貶值的環境下，大要從學歷、年資相近的同輩中突圍而出，修讀碩士課程亦是其中一個選擇。. 除了可以自我增值提升競爭力外，更能擴闊出路；同時擴闊人脈，認識志同道合的同學，建立人際網絡。. 以下羅列出針對人力資源的本地碩士課程 ...
2022年10月17日 · 由僱員再培訓局於 2013 年推出的「陪月一站」服務，以中央形式跟進陪月員及嬰幼照顧員的職位空缺，為僱主和再培訓 局內的畢業學員提供一站式的轉介服務，行政費用全免。陪月服務內容一覽 陪月員的服務範疇大致可以分為兩大類︰ 產婦護理 ...
- 坐月時產婦的餐單有特別的選擇，包括早餐、午餐、晚餐、燉湯、代茶、甜品等等，中醫建議多以「溫、熱、平」的食物為主如紅棗、牛肉、雞肉等，避免「生、寒、涼」的食物如白蘿蔔、西瓜、綠豆等。若有聘請陪月員，這些都是由陪月員負責，市面亦有上門月子餐煮服務，為產婦準備合適的餐單。部分常見餐單：眉豆花生木瓜雞...
- 有些產婦會選擇在日間聘請一個陪月員，晚間再聘請另一個，主要照顧初生嬰兒，讓產婦能在夜間有更好的休息時間，收費亦會因應不同服務內容而定。
- 所有登記陪月員及嬰幼照顧員均已修畢本局相關課程，並會由註冊護士及資深陪月員組成顧問團隊，為聘請陪月員或嬰幼照顧員（修畢ERB相關證書課程不超過1年及受聘照顧1歲或以下嬰兒的新畢業嬰幼照顧員）的僱主提供 1 個月免費電話諮詢服務。例如「陪月一站」訂定了「陪月一站服務守則」，要求所有「陪月一站」登...
2023年12月14日 · 根據《僱傭條例》，僱主在辭退員工時可以選擇使用強積金中 僱主強制性供款及累算權益部分（包含盈虧） 來抵銷遣散費或長期服務金，此安排俗稱為「對沖」。 立法會於 2022 年 6 月 9 日通過 《2022 年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》，於轉制日 2025 年 5 月 1 日起，取消對沖 ...
2024年4月17日 · 人力資源（HR）部門的工作內容涵蓋廣泛，可以按職能再細分為不同的工作範疇，包括招聘、培訓、績效管理、員工關係等。即睇 HR 工作內容及所需特質！ Bowtie 網誌主頁 保險學堂 自願醫保計劃懶人包 人壽保險懶人包 危疾保險懶人包 癌症保險 ...
2024年5月20日 · 相信隨著《僱傭條例》的進一步優化，必將為勞動市場注入新的活力，為企業和員工締造雙贏局面。 ActProf「468」網上課程 為此，Bowtie 與 ActProf 合作推出「468」網上課程，深入解析修訂政策的影響和對應之策，幫助HR保持敏銳洞察力, 在快速變革的環境中保持主動積極的立場。
2023年8月4日 · 公司可以多提供培訓和學習機會，一來為員工裝備所需的知識和技能，提升工作效率；二來也可以支持員工的個人成長，鼓勵團隊進步，增加他們對公司的歸屬感。. 3. 保持良好溝通. 有效的溝通渠道和開放的對話空間必不可少。. 公司可以定期收集員工的意見 ...
