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2024年薪酬調查報告. Jobsdb於今年再次委託獨立調查機構,邀請本港共3,391名在職人士做網上問卷調查。. 到底本地就業市場的整體待遇有否受外圍經濟因素影響?. 打工仔對未來就業前景又是否維持樂觀,抑或轉趨審慎呢?. 即睇詳情!. 下載完整版. 🌐 English version.
1. Nearly 60% of full-time employees received a pay raise, with “Analytics", "Legal/ Compliance” and “Engineering” being the most popular, with salary increases of at least close to 5%. 2. Over 70% of respondents received bonuses or double pay, with the "Hospitality/ Tourism" job function offering an average bonus of 2.2 months. 3.
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2023年11月16日 · 香港網上求職招聘平台JobsDB於今年第三季委託獨立調查機構,訪問了41個行業共407家本港商業機構,結果顯示僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為加薪2.2%,較2023年多0.6個百分點。
Jobsdb最新的《 2024 招聘、薪酬及福利調查報告 》深入剖析了來年六大關鍵趨勢,這些趨勢不僅影響來年招聘策略,也將塑造企業的未來發展方向。 從市場情勢的預期謹慎到薪資和福利的調整,再到非本地人才的招聘,均揭示了企業在全球化背景下的人才戰略。 同時,職能領域的需求變化和人工智能(AI)的快速應用正引領著招聘過程和人才需求的革新。 下文將為您提供針對這些變化的深入分析和應對建議,助您了解市場發展,制定更加有效的人才管理策略,保持企業競爭力和彈性。 趨勢一:市場情勢的預期謹慎. 報告訪問了 41 個行業共 407 家本港商業企業,大部分公司對2024年的市場情況持謹慎態度,特別是中型公司(10-50名員工)的態度,相較於小型公司(1-9名員工)更加保守。
2024年5月21日 · 【職場調查】 Jobsdb by SEEK 最新2024年薪酬調查報告出爐,結果顯示本地就業市場的整體待遇,大致保持平穩,薪酬平均上升3.2%,較去年跌0.9百分點,但跑贏最新3月通脹2%。 57%受訪者獲得加薪. Jobsdb於今年二月至三月期間,委託獨立調查機構,邀請本港共3,391名人士做網上問卷調查。 當中有57%的受訪者獲得加薪,較去年下跌4個百分點。 然而,受外圍經濟因素影響,今年打工仔對未來就業市場前景持審慎態度。 有逾三成(36%)受訪者對就業市場前景感悲觀,且更多人預期求職所需時間會較去年長,而選擇「裸辭」的受訪者人數亦較去年減少。 73%受訪全職僱員今年獲發花紅或雙糧. 報告顯示有73%的受訪全職僱員,於今年獲發花紅或/及雙糧,按年下跌了3個百分點。
Drawing from the collective insights of over 3,391 employees, Jobsdb proudly presents the Jobseeker Salary Report 2024. This comprehensive report unveils salary indices and illuminates prevailing trends within the job market.
2024 Hong Kong SAR Salary Guide. Compare salaries for specific roles across different industries and areas of expertise in Hong Kong SAR. These salaries have been compiled using data from thousands of placements over the past year.
2023年11月16日 · JobsDB公布最新2024招聘、薪酬及福利調查報告顯示,預期2024年打工仔平均加薪2.2%,近七成受訪僱主指招聘上遇困難,主要原因是難聘請相符技能人才。 香港財經時報