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2023年9月15日 · 九巴要求退休員工及家屬等享有免費乘車福利的人士，改用樂悠咭乘車。 工會批評，新安排變相由政府補貼車資，據了解每月涉及約40萬元公帑開支。 有議員要求政府堵塞漏洞。 現時九巴員工家屬及退休員工等合資格人士，出示家屬證或退休證便可免費乘巴士，九巴月初向員工發內部通知稱，年滿60歲或以上的退休員工及員工家屬，要改用樂悠咭的2元乘車優惠，本月起會分階段安排他們登記樂悠咭，每月可透過銀行轉帳、服務站等全數退回車資。 新政策下，以一程10元的巴士計算，合資格人士等乘車時要先墊支2元，九巴稍後會退還車資，而餘下的8元就由政府補貼九巴，變相政府每月補貼40萬元。 工會批評，九巴做法是利用公帑補貼員工福利，已和資方談判要求擱置新安排。
2024年4月10日 · 員工集體舉報管理層多項罪狀，公司已嚴重資不抵債. 04月10日 22:29 新浪網. 目前XEV集團對外整體負債超過3億，資產價值不足1億，嚴重資不抵債。 21世紀經濟報導記者 宋豆豆 報導. 又一中國新能源汽車品牌陷入困境。 4月9日晚，悠遙科技（XEV）以全體員工之名在社交平台上發佈告股東書，稱公司近期出現了一系列嚴重問題，董事長路迪、首席財務官何江浩在公司運營管理上存在涉嫌虛造銷量、隱瞞實情、錯誤決策、管理混亂等情況，約2500字的陳述中細數了“五大罪狀”。 告股東書中稱，公司從未製定過清晰、符合市場規律的目標和計劃以及明確的預算制度，導致年度銷售目標製定不合理、財務管理混亂，2023年底時公司現金流已接近斷裂。 目前XEV集團對外整體負債超過3億，資產價值不足1億，嚴重資不抵債。
有調查發現，初入職場的年青人的壓力來源，主要來自財務、個人發展及前途和工作。受訪的職場青年中，有近3成人因適應職場文化和身份轉變而感到壓力大；過半受訪者認為，職場對患有情緒病的員工接納程度非常低。 香港青年協會成立的智庫組織「青年創研庫」，在今年2至3月期間，針對18至29 ...
最高法指出，《勞動合約法》規定競業限制制度的主要目的在於保護用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，規製不正當競爭，而非限制人才在企業間的正常流動。 圖片來源Ic Photo. 新京報訊（記者 羅豔）「五一」國際勞動節前夕，為進一步發揮司法服務保障促進構建和諧勞動關係的職能作用，最高人民法院於4月30日發佈了六個勞動爭議典型案例，涉及承包合約、無固定期限勞動合約、競業限制協議、辭職後交接工作、男職工護理假等方面。 最高法表示，這批典型案例的特點是：更好滿足勞動者對美好生活的嚮往，推動經濟社會高質量發展、提升企業競爭力，完善球證規則、助推勞動關係治理現代化。 其中，案例三為「競業限制協議不能限制非負有保密義務的勞動者的自主擇業權」。
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會公布薪酬趨勢調查初步結果。. （陳感恩攝）. 薪酬趨勢調查委員會公布薪酬趨勢調查初步結果，作為公務員調整薪酬參考，三個層級均錄得正數，在扣除遞增薪額後，高層淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。. 公務員事務局常任秘 ...
05月10日 07:06 新浪網. 來源：新華每日電訊. 會員、超級會員、超級會員pro、AI會員、大會員……近日有多名網民投訴金山辦公WPS，稱其存在隨意修改會員等級、「套娃式」收費等問題。 部分受訪者認為，此舉涉嫌侵犯消費者的知情權、選擇權。 推出一項功能就要單獨收費？ 近日有消費者投訴稱，近期WPS平台推出了AI功能，但限制了此前購買的WPS超級會員Pro對AI功能的使用。 想使用AI功能，必須單獨付費。 消費者吳女士稱，自己於2023年6月購買了WPS超級會員Pro年卡，該會員為當時會員體系的最高價格，包含所有功能，能夠使用AI。 但今年4月，吳女士發現AI功能不能繼續使用，諮詢後被告知之前是贈送的體驗，現在體驗到期如需繼續使用則要購買推出的AI會員。
2024年5月2日 · 05月02日 19:16 香港電台. 勞工處表示，僱主應預先制定合理而可行的工作安排和應變措施。. （港台圖片）. 勞工處公布修訂的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》，當政府公布「極端情況」時，除了與僱主已訂立返回工作地點上班協定的人員外，僱員 ...
