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  1. 2019年8月1日 · 重點1. 以未分配盈餘進行實質投資可以少課「5%未分配盈餘所得稅」 為鼓勵企業投資,增訂《產業創新條例》第二十三條之三,如果企業以未分配盈餘進行實質投資,其金額可列為未分配盈餘減除項目,免徵5%營所稅。 企業可追溯二 一八年保留盈餘適用,二 二 年五月報稅可申請列減除項目。 所謂實質投資項目包含興建或購置供自行生產或營業用的建築物、軟硬體設備及技術等。 重點2. 投資抵減——5G或智慧機械. 為了加速導入智慧化設備或技術,完成智慧升級轉型,增訂《產業創新條例》第十條之一,於二 一九年一月一日起至二 二二年十二月三十一日止(二 二二年僅5G適用)購置智慧機械或5G,當企業年度支出金額在100萬元至10億元,得以當年度抵減率5%或三年內抵減率3%,抵減應納營所稅額。 重點3.

  2. 2020年2月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 2 月 1 日. 0. 1596. 想要讓客戶市場晉級,開發企業客戶是關鍵。 年輕又連續七屆達到國際龍獎IDA會員的黃緯升,成功開拓企業客戶的藍海市場,透過6個成功關鍵,開發超過300個企業客戶,成為開發企業客戶的銷售高手。 想要讓客戶市場晉級,開啟高端市場是關鍵的做法,尤其較少人開發的企業保險更是藍海市場。 來自馬來西亞大東方人壽的組經理黃緯升,年輕且連續七屆榮獲國際龍獎IDA,透過建立個人特色引起企業客戶的注意,以6個關鍵悉心經營與開發,至今累積超過300位企業客戶。 清楚定位建立個人特色,引起企業客戶注意. 黃緯升在英國大學主修金融系,擁有財務規劃師(RFP)資格。

  3. 2018年9月1日 · 2. 思考增員活動的吸引點. 業務人員在舉辦活動時,一定要想清楚這場活動舉辦下來是否有趣,是否有環節能夠吸引和打動增員對象。. 把活動的魅力點思慮清楚後,才能籌畫出一個有吸引力的準增員活動。. 3. 篩選增員對象. 在舉辦一項創意增員活動時,需要 ...

  4. 2019年11月1日 · 以下是驅動客戶滿意度的6因素:. 1.同理心:時代發展要求不再只將保單視作與客戶之間的簡單契約,而是在產品設計和規劃時就設身處地瞭解客戶當下在想什麼,客戶的真正需要是什麼,瞭解客戶的真實需求所在,藉此深化與客戶之間的關係。. 2.個性化:資訊 ...

  5. 2018年10月1日 · 在整個演練過程中,主要包括了6個關鍵。 角色演練的流程主要包括:客戶資料蒐集和分析、面談前準備、面談流程,以及為二次面談做鋪墊4個環節。 在整個流程當中,一次完整的角色演練大約需要一小時左右,但除了主管專門安排的角色演練培訓 ...

  6. 2020年2月1日 · 2. 恩宜「至淡而濃」. 主管對團隊夥伴施恩,應遵循「至淡而濃」的原則,也就是說,施恩的時候一開始先淡一些,慢慢再加大力度,讓夥伴慢慢體會到來自主管的溫暖,如此他們會對團隊更加熱愛。. 如果主管施恩時先濃後淡,在一開始就用力過猛,如豪擲千金 ...

  7. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」,. 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結:. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...

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