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  1. Learning & Development Manager. Median salary: $30,000. Talent Acquisition Manager. Median salary: $72,500. Get latest survey reports and marketing analysis. Explore More. 【CTgoodjobs獨家調查】《2024年第一季薪酬調查》 打工仔最新月入中位數為港幣$29,715 逾6成打工仔獲加薪 中西區公司月入中位數為18區之冠. CTHR Survey Reports. 【第五波疫情】調查:45%打工仔凍薪、81%難搵工 團體促政府提供四大援助. Compensations and Benefits.

  2. 2024年3月11日 · 2024-03-11. 薪酬高低是打工仔考慮工作去留的重要因素,透相關調查能夠幫助打工仔了解現市場狀況,從而決定自己的職場去向。 早前CTgoodjobs發布《CTgoodjobs 2024年第一季薪酬調查》,提及各個行業、工作地區與階級的月入中位數,好讓打工仔能掌握行情。 《CTgoodjobs 2024年第一季薪酬調查》: https://ct.hk/fba7n2b. 點圖了解更多: (不包括年終獎金或花紅) +20. 5大月入中位數最低行業. 第5位/ 住宿 / 餐飲. 月入中位數:$21,160. 第4位/ 貨運代理 / 物流 / 速遞. 保健 / 美容 / 健身. 月入中位數:$20,000. 第3位/ 批發 / 零售. 月入中位數:$18,000. 第2位/ 運輸.

  3. 2023年10月12日 · 有內定人選?. 專家教5招分辨公司「扮請人」. 2023-10-12. 時下企業有職位空缺,會在網上發文招聘,招聘廣告會列出有關職位的申請資格、要求和工作內容等資訊。. 然而,求職者網上找工作時,最擔心遇到該職位已有內定人選,浪費了時間和精力,以及 ...

  4. 2024年4月10日 · 本港大型求職平台CTgoodjobs在本年第一季透過網上問卷形式,進行了《CTgoodjobs 2024年第一季薪酬調查》,共收集2,830份資料,當中有來自 會計 / 審計 / 稅務 行業的受訪者佔10.2%,另有7.8%來自 政府 / 公共部門 / 公用事業行業及7.0%來自 教育 / 培訓行業;職級方面,有43.9%的受訪者為初級員工、30.2%為主管/主任級、20.3為中級 管理 層;最多受訪者的年齡組別是36歲至40歲,佔21.2%,其次為31歲至35歲(19.8%)、26歲至30歲(18.4%)及41歲至45歲(12.8%)。 To read the full story, please login. Login. Not a CTgoodjobs member?

  5. 2023年12月18日 · 政府 統計處在早前發布《2021年香港人口普查》數據,當中包括香港540個主要屋苑的「家庭月入中位數排名」。. CTgoodjobs編採部為各位公開20大屋苑的家庭月入中位數,找出平均收入最高的屋苑和數字。. 點圖了解更多:. +16. 延伸閱讀:【職場貼士】待業 ...

  6. 2023年2月10日 · 因為工作感到焦慮不安? 很可能是患上「工作焦慮症」。 根據美國精神醫學會(The American Psychiatric Association)的報告指出,工作焦慮的症狀包括過度擔心、睡眠障礙、緊張不安、疲勞、口乾、心跳加速及顫抖。 有專家指出若果情況持續,可能會影響工作專注力,使記憶力下降。 即刻了解7個導致你對工作產生焦慮的原因: +4. 1:與同事發生人際衝突. 2:不認為自己有能力應付工作.

  7. 2023年10月18日 · 2023-10-18. 工時長、競爭性強、薪金追不上通脹水平等,都是香港打工仔感到巨大壓力的原因。 究竟世界上有沒有一份工作,既有穩定高昂的薪酬,又甚少工作壓力呢? 有外國網站整理了10種相對低壓的職業,看看你日後有沒有機會轉行吧! 延伸閱讀:【員工福利】網民盤點公司福利 「準時收工唔使OT已經好夠」 【2023薪酬趨勢】 銀行及金融業 丨 資訊及通訊科技業 丨 人力資源及行政職位 丨 市場及銷售業. 有 研究 證明,造成工作壓力的最常見因素包括是艱鉅的截止日期及大量與公眾互動的機會,例如消防員、記者及警務人員等。 根據美國職場網站 CareerCast 的一項調查,通過評估職業的工作環境、競爭性、增長潛力、對他人安全的責任等11個因素,最終得出10個平均工作壓力最低的工作。

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