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  1. 2024年8月13日 · 做了超過5年 合約完後沒有續約 完約後7天尚未收到長期服務金. by kk, Tuesday, August 13, 2024, 17:00 (18 天前) @ Sam. 在公司做了7年多 合約完前七天沒有收到任何書面通知續約 完約後七天電郵去公司問長期服務金 時會給 她說要等積金局批核才能發出 之後隔天 ...

  2. 2014年11月7日 · 多謝閣下的查詢,簽署新合約時,公司先要求停工7天後當作重新聘用。. 僱傭合約是僱主和僱員訂立的僱傭協議,只要不違反法例的規定,如有終止或減少法例所賦予僱員的權利、利益或保障的含意,即屬無效。. 就上述而言,其中一些部份,可參考僱傭 ...

  3. 2019年3月5日 · 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:. 深水埗區:2779 7922. 旺角區:2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。. 3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否 ...

  4. 2018年10月22日 · 不過,僱主是否可以引用即時解僱,為免卻爭議,建議 閣下員工曠工時應先發出口頭或書面警告,要求員工即時作出改善,並說明不改善會作出解僱,至於多少封警告信則因應情節嚴重性而定,法例上是沒有統一的標準。 如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。 以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。 9656 次瀏覽.

  5. 有關合約到期不續約離職. by 謝百昆 , Thursday, July 12, 2018, 16:20 (2251 天前) 請問如合約期在8月31日到期,我已經口頭通知了老闆我不會再不續約, 但老闆要求我正式補寫一封辭職信/不續約通知書。 請問這是必須寫的嗎? 我是不續約而不是辭職,所以辭職信我一定不會寫,且口頭上已正式通知老闆,合約上也沒有員工不續約時必須以書面通知,請問法例上有規定嗎? 發表回覆. 10527 次瀏覽. 有關合約到期不續約離職.

  6. 2016年5月14日 · 公司強制更改上班地點及減薪. 想咨詢有關公司強制更改上班地點及減薪該如何處理?. 本人居住北區,於2015年11月1日受僱為倉務員,上班地點為屯門。. 事件經過:. 上司沒有提前跟本人相討下,公佈5月份的更表, 我需於5月19-21日,這3天到東涌分店門巿 ...

  7. 2019年4月3日 · 本人已離職一個多月,突然收到舊公司打黎話計錯ot錢,現要追討. 銀碼大約14xxx,現要求3個月內還清. 因為太大數目,我冇辦法在3個月內還,想問法例有冇規定要幾耐還? 請回覆,謝謝. 1308 次瀏覽. 舊公司打黎話計錯ot錢,現要追討.

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