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2015年6月12日 · 公務員促加薪6.1%. 【本報訊】特首會同行政會議日前罕有地不跟隨薪酬趨勢調查結果，通過各級公務員在建議調薪幅度下再劃一加薪零點五個百分點，即高層公務員加薪百分之三點九六，中、低層加百分之四點六二。. 不過，多個公務員職方代表昨日趁加薪幅度 ...
2014年5月27日 · 工會倡公僕劃一加薪5.96%. 【本報訊】公務員薪酬趨勢調查委員會早前提出公務員今年加薪建議，即高層公務員加薪百分之五點九六，中層公務員加薪百分之四點七一，低層公務員加薪百分之三點八，按照慣例，中低層公務員加薪幅度會看齊，即有機會 ...
2013年6月11日 · 行政會議今日就本年度的公務員加薪方案「拍板」。繼警察評議會轄下三個警察協會宣布退出公務員薪酬趨勢調查機制後，代表警隊以外五個紀律部隊的紀律部隊評議會（紀評）職方代表，昨日亦一致決定退出機制，要求行會將加幅增至最少百分之四點四二。
2014年5月6日 · 近日公務員圈子內流傳呢張假薪級表，聲稱中低級公務員今年將加薪近百分之五。 不過據了解，公務員薪俸及服務條件常務委員會轄下嘅薪酬趨勢調查委員會，呢兩日先啱啱收集完相關私人企業嘅薪酬加幅數據，冇可能咁快出到條數。
2013年7月13日 · 公務員加薪方案通過. 【本報訊】受惠兩項堆填區撥款被迫中止辯論，立法會財務委員會昨用了不足半小時，便通過涉款逾五十七億元的一三至一四年度公務員加薪方案，避過因堆填區撥款拉布，連累公務員延遲加薪的危機。. 方案建議首長級及高層公務員加薪 ...
2014年9月3日 · 高級公務員協會要求薪常會按調查結果加薪，中低級公務員團體則指調查在百分之五「劃線」太粗疏，建議將正負差距定在百分之十。. 六年一次的薪酬水平調查初步結果出爐，公務員團體對是否按機制辦事存有分歧。. （資料圖片）. 曾森認為薪酬調查一般存在 ...
2014年6月11日 · 中低級公務員料加薪4.71%. 【本報訊】公務員事務局經諮詢行政會議後，正式向四個公務員中央評議會職方代表，提出本年度的公務員加薪方案。. 方案建議高級及中級公務員可按薪酬趨勢調查結果，分別加薪百分之五點九六及四點七一，根據調查只應加薪 ...
