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获悉，呼吁多年的内地公务员加薪方案终于出台，涉及范围从办事员到正国级领导，调整时间自2014年10月开始，因此1月起加薪料将同时补发四季度薪金。
内容简介. 公務員制度是現代政府不可或缺的重要組成部分。 本書嘗試參照著名學者伯克等人設計的比較公務員制度的分析架構，對香港公務員制度展開研究，系統而深入地介紹香港現行公務員制度，包括香港公務員的職位分類與編制、招聘與晉升、任用、培訓與發展、評核與獎勵、薪酬、福利、紀律及勞資關係各個範疇。 既重視描述性的敘述，也進行概念及學術闡釋，力求造到理論與實踐兼備、描述與分析兼備。 香港公務員是世界各國公認的最有效率、最為廉潔、最具活力的公務員隊伍之一，這支隊伍的形成，靠的是世界各國公認的科學的公務員管理制度設計和有效實施。
美国和欧洲 资本主义国家 一样，有一系列的法律严格规定公务员的工资标准，总的原则是：公务员工资不得高于私营企业职工工资，任何公务员工资的变动都要经过人民的同意，即人民的代表国会的批准，公务员加薪当任不得受益，从下任开始执行新工资标准。
成绩评定. 公务员考试的成绩评定分为金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位、公安机关人民警察职位4个职位以及8个非通用语职位，其中金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验 ...
绩效加薪（merit pay）是将基本薪酬的增加与员工的某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效奖励计划。. 通常是在年度绩效评价结束时，企业根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的绩效加薪规则，决定员工在第二年可以得到的基本薪酬 ...
加薪潮（Raises in salary the tide ；Pay trend）是指由富士康和广州本田而引发的并像潮水一样迅速从中国南部地区向内陆省市蔓延的、工人要求增加工资的风潮。
业绩奖金（Merit Bonuses）也称一次性奖励 (One-time Bonus),是一种非常普遍的业绩薪酬计划，从广义上来讲，它属于业绩加薪的范畴，但是却不是在基本薪酬基础上的累积性增加，而是一种一次性支付的业绩加薪，因为员工年终依据本人或组织绩效得到的奖金并不计入 ...
上海市委副书记、政法委书记. 展开 8个同名词条. 朱忠明，男，汉族，1972年4月生，浙江海宁人，1996年3月加入中国共产党，1993年8月参加工作，武汉大学经济学院财政与审计系审计学专业毕业，大学学历，公共管理硕士。. [10] [20] 现任上海市委副书记、政法委 ...
2022年12月30日，据中央纪委国家监委网站消息：经中共中央批准，中央纪委国家监委对广东省人大常委会原党组成员、副主任陈如桂严重违纪违法问题进行了立案审查调查。. 经查，陈如桂丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，处心积虑对抗组织审查 ...
马龙，男，1988年10月20日出生于辽宁省鞍山市，国际级运动健将，中国男子乒乓球队运动员兼队长，2017年本科毕业于上海交通大学。是首位集奥运会、世锦赛、世界杯、亚运会、亚锦赛、亚洲杯、巡回赛总决赛、全运会单打冠军于一身的超级全满贯男子选手。
