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  3. www.cosmopolitan.com.hk › lifestyle › fight-for-better-career「草裙舞」勿亂跳！求升職加薪前必了解的5件事 - Cosmopolitan HK

    2018年9月29日 · 1. 跳草裙舞目的是什麼？ 想爭取升職？ 加薪？ 記住，升職和加薪兩者不是相輔相承的，有些公司HR寧可俾title也不願加你人工。 跳草裙舞前，認清自己想爭取什麼，到時掂量公司答應的可行性——升職的話，有此空缺嗎？ 即使有，輪到你來擔此重任嗎？ 如果想加人工的話，你的工作經驗和表現與市價脫勾嗎？ 加人工要加幾多？ 數字合理嗎？ 這些都是在跳草裙舞前要先計劃好的事。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 2. 跳草裙舞要睇時機！ 年尾絕非跳草裙舞的最佳時機，因為就出bonus，呢個時候吵著辭職，HR恨不得踢你走為公司慳返筆；加上市場上空缺較少，除非你搵到好工，否則百害而無一利！ 3. 跳草裙舞，一定要做第一個！

  4. www.cosmopolitan.com.hk › lifestyle › change-job-opinion轉工必讀｜獵頭教8大轉工必學技巧：輕鬆加薪20%、越級挑戰管理層 ...

    2022年3月5日 · 一般而言，至少在舊公司做夠一年，才會被視工作經驗，但最理想的是做夠3至4年，而當中有升職、加薪等被舊公司認可的成續，才最佔優。 大公司大多不喜歡員工每份工作經驗太短，尤其幾個月至一年就轉工的人，未能在舊公司有所學習，為新公司帶來好處。

  5. www.cosmopolitan.com.hk › cosmobody › get-promoted-tips入職1年加薪2次｜前澳洲投行總經理教你如何引導老闆加人工｜分享 ...

    2022年2月16日 · 入職1年加薪2次｜前澳洲投行總經理教你如何引導老闆加人工｜分享7大加薪談判技巧. Minnie M. edited by Zooey Choi. 16 Feb 2022. 現年33歲的前澳洲投行總經理Sammi，於澳洲就讀金融精算系畢業，直言一直以來都過著「非人」生活，每日長時間工作加巨大壓力之下，逼得她2 ...

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  6. www.cosmopolitan.com.hk › lifestyle › no-job-promotion-reasons升職機會都不是你的？不是你工作能力不足而是... - Cosmopolitan HK

    2019年4月17日 · 1. 有時候，選擇比努力重要. 明明工作能力備受認可，上司也嘉許過，怎過薪酬加幅不似預期，又沒有升職機會，際遇好像比其他同齡但能力欠佳的人差？ 要知道，這個世界上，不一定努力就會有相應回報，有時候上司欣賞你，不代表他有能力幫你爭取最好的待遇，因為加薪和升職還受公司政策及發展影響，並非你夠努力就成事。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 要往上爬，不止靠努力，還靠選擇。 比起在同一間公司等上位，不如選擇往外闖。 情況就有如TVB藝人們離巢北上發展，成就、知名度和收入大大提升一樣。 好像李施嬅，在TVB十多年都未能登上視后寶座，一到荷里活發展就獲得提名，證明選擇比努力更重要。 你我雖不是藝人，但於職場也是同一道理。 2. 不止著眼自己眼前工作.

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  7. www.cosmopolitan.com.hk › cosmobody › should-you-quit-your-job辭職｜想轉工/裸辭必做測試！6個問題助你分析應否現在離職、減低 ...

    2022年2月16日 · 16 Feb 2022. 辭職最適合時機往往都是新年過後，因為不少公司都於年後出 bonus 、雙糧，加上日前有報道指出全球也正經歷「大離職潮」，令打工仔更是心思思想要轉工或裸辭！ 如果你也是十五十六中，先問問自己以下6款問題再作決定，幫助減少辭職的不安感！ Mitty. Contributor. Follow. ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 登入 瀏覽本網站，可獲取積分換領專屬優惠. 立即登入/登記. 點擊查看專屬優惠. 辭職測試問題1. 你有經濟壓力嗎？ 每個人的家庭背景都不同，所以盲目勸人追隨自由而裸辭是一個不負責任的行為。 有人屋企一家大小等著他供養，沒有了工作，連生存都成問題；也有人有「父蔭」，工作只是為興趣或消磨時間。

  8. www.cosmopolitan.com.hk › cosmobody › how-to-deal-with-career職場溝通｜教你解決工作7大難題：同事難相處、被減薪、對工作無 ...

    2022年2月3日 · 被擱置的加薪或升職計劃. 解決難度：★★★★★. 職場溝通建議： 職場很現實，實力和表現都是爭取加薪的籌碼。 但在這非常時期，想要加薪或升職，機會真的微乎其微。 在大環境經濟蕭條 下，即使你過去表現多麼標青，公司一句"No budget"便能KO你的期望。 即使如此，若你仍想在公司發展，表現出自己願意發奮進步，做一隻潛力股，讓老細覺得投資在你身上會有所回報，有望日後升職加薪。 工作難題3. 被逼放無薪假／減薪. 解決難度：★★☆☆☆. 職場溝通建議： 這應該是大部分員工已面對的問題，雖然算是不幸中之大幸，暫時減緩了被炒的危機，但金錢上的損失直接影響到生活。 除了可活用理財app控制收入支出外，亦可利用無薪假期，把平日嘴裏說想做但沒時間做的事統統補上，例如看書、收拾房間、學習烹飪等。

  9. www.cosmopolitan.com.hk › lifestyle › reasons-to-quit-the-job辭職理由｜新人/資深員工同樣適用！4大得體理由參考＋3大開口技 ...

    2022年2月28日 · Cosmo整理了4大得體辭職理由，適用於職場新人、有家庭的已婚者，甚至是在職多年的資深同事！ 想知有哪些辭職理由較易被上司接受？ 立即參考以下建議！ Fanny Ngan edited by Venus Law. ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 登入 瀏覽本網站，可獲取積分換領專屬優惠. 立即登入/登記. 點擊查看專屬優惠. 辭職理由1. 身體健康問題：適合體弱多病人士. 曾遇過有些同事因工作不定時、壓力大而令身體出現毛病——好像經常肚痛、「生蛇」、感冒等等，常常請Sick Leave。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 雖然不是什麼大病，但足以證明身體狀況不佳，需要好好調理。

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