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最高三層職員薪酬條件. 非政府機構須按「整筆撥款手冊」的規定，向公眾披露其最高三層職員薪酬條件檢討報告（如適用[ 註一 ]），以提高其運用公帑的透明度及向公眾問責。 為方便公眾查閱這些報告，相關機構網站超連結或報告副本可見於下表 –. [註一]非政府機構每年獲社署經常資助少於1000萬元或資助佔其福利範疇之服務／活動的營運收入不超過百分之五十可豁免遞交檢討報告。 最高三層職員薪酬條件檢討報告. 資助服務單位的典型人手編制. 在整筆撥款津助制度下，服務營辦者可靈活調配資源及安排適當人手，以符合《津貼及服務協議》及相關法例（如適用）的要求。 典型人手編制只用作計算資助服務的資助額 # ，不應以此作為資助服務人手和員工組合的基準。 各項服務*的典型人手編制，可按此下載. 典型人手編制.
個案覆檢 為何社署須定期覆檢長者生活津貼個案？ 長者生活津貼是一項無須供款的社會保障計劃，經費全部來自政府一般收入，目的是補助本港65歲或以上有經濟需要的長者的生活開支。申請人須符合既定的申請資格，包括入息及資產規定，方可獲發津貼。
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詳情. 2 受資助的社會福利服務由政府透過資助非政府機構, 以及透過服務合約形式, 由受資助/私營機構提供。 本報告中政府機構項下所列的成本,反映社會福利署提供服務的全部成本,並包括其他開支總目支付的開支及非現金開支。 至於受資助機構及私營機構項下所列的成本,則 是扣除費用收入之後所需的淨撥款。 因此,政府機構與受資助機構兩者的成本不應直接作出比較。 3 在二零二二至二三年度,共有 171 間非政府機構根據適用於特定服務綱領的《津貼及服務協議》,獲政府資助營運社會福利服務。 綱領 (1):家庭及兒童福利. 財政撥款 (百萬元 ) 2021 – 22 (實際 ) 2022 – 23 (原來預算 ) 2022 – 23 (修訂 ) 2023 – 24 (預算 ) 政府機構. 1,357.8.
公共福利金計劃包括高齡津貼、 傷殘津貼(分別為普通傷殘. 津貼和高額傷殘津貼)及長者生活津貼(分別為普通長者生. 活津貼及高額長者生活津貼)。 本計劃無須申請人供款。 高齡津貼及傷殘津貼不設經濟狀況. 審查, 其目的分別是為年齡在70. 歲或以上或嚴重殘疾的香. 港居民, 每月提供現金津貼,以應付因年老或嚴重殘疾而引. 致的特別需要。 至於長者生活津貼, 旨在為年齡在65. 歲或. 以上有經濟需要而入息及資產並沒有超過規定限額的香港居. 民, 每月提供特別津貼, 以補助他們的生活開支。 頁數. 第一項. 第二項. 第三項. 第四項. 第五項. 第六項. 第七項. 第八項 申請資格. 申請津貼手續. 未能親自提出申請的人士. 申請人/ 監護人/ 受委人的責任. 收集個人資料. 怎樣填寫申請表.
具體計算方法如下: 薪金. 首先,根據機構於20 00 年4 月1日的認可編制(即所有認可職位,包括分數職位) 以2000 年3 月31日的薪級表上的中點薪金計算每間機構整筆撥款的基準薪金 3; 2 新分配服務單位指有關機構選擇加入整筆撥款制度後才獲分配以整筆撥款資助的服務單位。 3. 有關基準會參照2000-01年度之後生效的價格調整因素(即根據公務員薪酬調整的薪金增減)予以調整。 (ii) (iii) (iv) 把每間機構於2000 年4 月1日的員工人數定影,按當時資助規則推算機構於2000-01 年度的薪金資助額; 將上述定影薪金與基準薪金作比較; 機構如定影薪金高於基準,獲得的資助金額將相等於定影薪金。
引 言. 公共福利金計劃包括高齡津貼、 傷殘津貼(分別為普通傷殘. 津貼和高額傷殘津貼) 及長者生活津貼。 本計劃無須申請人供款。 高齡津貼及傷殘津貼不設經濟狀況. 審查, 其目的分別是為年齡在70. 歲或以上或嚴重殘疾的香. 港居民, 每月提供現金津貼,以應付因年老或嚴重殘疾而引. 致的特別需要。 長者生活津貼旨在為年齡在65. 歲或以上有. 經濟需要而入息及資產並沒有超過規定限額的香港居民,每. 月提供特別津貼, 以補助他們的生活開支。 頁數. 第一項. 第二項. 第三項. 第四項. 第五項. 第六項. 第七項. 第八項 申請資格. 申請津貼手續. 未能親自提出申請的人士. 申請人/ 監護人/受委人的責任. 收集個人資料. 怎樣填寫申請表. 須要遞交的文件.
