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  1. 2024年2月1日 · 1. 相信保險. 2. 熱愛保險. 3. 把保險當成終身事業. 4. 保持終身學習的習慣. 5. 設定明確的目標. 6. 良好的職業道德. 7. 自律. 8. 意志堅強. 9. 無私分享. 10. 熱心社會公益. 許多人一定會有這樣的疑問:「這些特質是渾然天成? 還是能透過持續不斷的努力從而具備? 」本次每月特輯,共採訪了6位來自海內外的國際龍獎IDA終身會員,編輯團隊深入採訪,瞭解他們一路走來的心路歷程,發現典範從業者的成功特質並不盡然是天生,更多的是透過一路走來的堅持,在每一段歷程中用心體會當中對於自己的意義,一點一滴的汲取、淬鍊,最終形成強而有力的信念。

  2. 2024年3月1日 · 2026年臺灣保險業將與國際接軌開始實行國際會計制度IFRS 17及新一代清償能力制度ICS 2.0),目的在於改善現行會計制度和清償能力制度未能及時反應市場資訊對保險公司帶來的影響以及未能實際反映公司風險曝險之缺點。. 假設保險公司收了保戶100元 ...

  3. 2023年8月1日 · 梁天龍|社長的話. - 2023 年 8 月 1 日. 0. 262. 歷經3年世紀疫情衝擊,世界逐漸恢復秩序。 展望後疫情時代,面對疫情共存、經濟下行,以及持續未止的俄烏戰爭和美中對抗,在嶄新的經濟、環境局勢下,每一個產業別都將迎來新面貌與新挑戰,保險業也不例外。 以法規制度面來看,2026年臺灣保險市場將接軌IFRS 17及ICS 2.0,預計會對保險公司的商品設計與內容等帶來重大改變,也會影響到客戶的消費行為;另一方面,2025年臺灣將迎接超高齡社會,醫療、退休養老、長照等重要風險區塊,都會是客戶的顯性需求。 除此之外,近期相當火熱的AI,可以想見對於未來幾年保險科技的發展也會帶來相當快速的轉變。 保險業務員在多變的市場環境下,該具備什麼樣的從業認知?

  4. 2021年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 8 月 1 日. 0. 991. 2021年8月710日國際龍獎IDA年會將於中國福州海峽國際會展中心盛大展開本屆大會主題為莫忘初衷矢志前行」,意在堅守保險本質並將保險的價值傳遞給社會大眾8,500餘位來自全世界17個國家地區200多家保險機構的華人保險業菁英將共同參與這睽違2年的華人保險業一大盛事。 為與全世界世界華人保險菁英們共享世界級保險大師的智慧,將保險的價值傳遞,進而提升保險從業人員專業素養、形象與社會地位,大會特別於8月8日、9日開設「2021年國際龍獎IDA年會精選直播」,與全球保險菁英共同精進。 課程包括:

  5. 2021年12月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 12 月 1 日. 700. 0. 為給予業務人員一份尊榮一個前進的方向團結更多行業有識之士相互學習共同成長用更高標準的經營理念職業操守和專業水準服務客戶進而為國家社會行業團隊個人創造更崇高的價值讓客戶重新認識保險業重新定義保險人國際龍獎IDA應運而生。 自1998年宣布設立、2000年誕生首屆IDA會員以來,國際龍獎IDA的盛典每年都吸引著全球華人金融保險菁英爭取前往,在頒獎典禮的領獎臺上用過去1年的辛勤耕耘、汗與淚交織出輝煌成就,寫下一頁嶄新的華章。 數千菁英共襄盛舉 再創新輝煌. 受新冠肺炎疫情影響,闊別2年,數千位保險業菁英終在「有福之州」、國際龍獎IDA頒獎典禮現場再聚一堂。

  6. 2018年4月1日 · 從二 一一年到二 一七年,在臺灣富邦人壽LIFE STAR聯盟區部部長梁國榕的帶領之下完成了連續七年的百人國際龍獎IDA團隊從原本僅21人達成 IDA會員資格的區部,何以能成長成為百人IDA的大團隊?

  7. 2019年11月1日 · 國際龍獎IDA百人團隊代表的是一個團隊至少會有100位以上的團隊夥伴拿到IDA的資格這需要一個團隊的高度紀律性行動力目標感與榮譽性代表著這個團隊有著共同的願景與目標並且可以堅持前行最終實踐卓越。 一個人可以走得快,但一群人卻可以走很遠。 榮譽,當我們積極地去展現它時,自然就會受人尊重,而IDA百人團隊除了是實踐個人的榮耀外,也是一群人共同朝一個方向積極地去追求的境界。 分析並統計二 一九年IDA百人團隊所創下的卓越紀錄,今年總共有8支團隊挑戰成功,累計共有1,511位IDA會員,團隊獎項平均人數白金獎有8位,金龍獎有5位,銀龍獎有19位,銅龍獎有161位;每一位IDA會員的平均FYC為7萬595美元、平均成交件數為52件。

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