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  1. 2021年12月1日 · 2021年,全球共有2萬3,000名金融保險專業人士榮獲國際龍獎IDA榮譽,同時共有16支優秀團隊達成「IDA百人團隊」殊榮,更誕生了全球首支「IDA千人團隊」,以及一位以個人超高業績達成「IDA百人榮譽」世界紀錄的業務人員。. 此外,2021年還誕生了50位國際龍獎IDA ...

  2. 2019年10月1日 · 一、客戶與轉介紹. 和許多團隊的做法一樣,在剛入行的時候,主管請他列100個可能銷售的名單,林彥笑說:「當時連我家樓下速食店老闆都列進去了,還是只有36個,可說山窮水盡」。 清楚知道自己客戶不足的問題,初期林彥嘗試陌生開發,但很快發現從播種到深耕需要一定的時間,這樣的節奏無法讓他在入行第一年就完成國際龍獎IDA。 為了讓自己可以掌握銷售節奏,林彥決定從36個名單開始經營,讓對方明白及相信他所能提供的服務和價值,一旦他們成為客戶後,就進一步要求轉介紹。 林彥會用快速且簡單的方式讓客戶理解自己的優勢與獨特性,能給客戶帶來什麼好處和解決什麼問題,一旦客戶明白這一點,不僅成交的機率提高外,也更能獲得轉介紹機會。

  3. 2021年8月1日 · 來自香港的宏利保險南九龍團隊,. 自2013年起已連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊目標,. 繼2019年409人、2020年411人的紀錄後,. 2021年,他們再次突破自我,. 達成國際龍獎IDA千人團隊佳績。. 透過南九龍團隊創始人沈維燦,. 以及提出千人團隊目標的龍子明,. 2位 ...

  4. 2020年2月1日 · 她認為,榮譽經營對於業務人員或是單位主管,都是在壽險事業當中不可或缺的策略,參加國際會議則是具體的實踐做法,理由如下:. 1.避免閉門造車 :從業時間一久,業務人員容易因為環境帶來的挫折而失去推動力,有的時候要拓展眼界、見賢思齊,才能 ...

  5. 2023年9月1日 · IDA不僅是一份榮譽,更是一份情懷與信仰. 祥獅獻瑞太平樂,金龍騰飛萬事平。. 祥獅群舞,鼓聲不絕,目不暇及的舞龍舞獅表演也預告龍之夜將精彩不斷。. IDA執委會副主席黃美菁表示,每一位國際龍獎IDA會員,他們是有著照顧社會及人群責任的一群人,他們是 ...

  6. 2023年3月1日 · 首先,翁宜岑將每日的行程分為可控與不可控2種,那些不能由自己決定如何安排的行程,比如公司每日早會,以及重要的客戶面談等,就是必須先放進罐子的大石頭;而其他相對可控的行程,比如與夥伴開會、輔導,或者大部分的客戶拜訪,就是填充了大部分空隙的小石頭。 到了這個時候,一天的時間也差不多被填滿,但還是有許多零碎時間,比如搭車移動、等待客戶,或者行程提早結束或臨時取消、交通比預期更順暢而多出空餘的時間等,這些時間或許不夠再約一位客戶正式拜訪,但還是有不少可以做的事情。 當空餘時間有30分鐘左右時,翁宜岑會到下一個行程的地點附近找客戶探班,或者是買杯咖啡順便進行陌生開發等。

  7. 2020年3月1日 · 9833. 當一名業務人員跨進客戶家門,透過話題增溫、專業磨練及資歷的累積,將為成交的機會增加致勝籌碼。 或許從句點王變成業績狂有很多成功之道,但要從客戶家門走進客戶心門,卻是業務人員一輩子的功課。 對南山人壽順橙通訊處經理黃明楓來說,業務人員從辦公室能進得了客戶的家門,這只是第一步而已,但是從客戶家門走到客戶心門,是業務人員一輩子的功課。 她認為,業務人員的專業能力與信任感是同等重要:「為什麼律師或會計師從事保險業,他們的業績不一定是最好的? 關鍵就在於客戶的信任感。 」也就是說,專業固然重要,但如果沒有客戶的信任感,那只會讓客戶將專業拒之門外。 不過黃明楓也補充,專業能力和信任感的培養是要並進的,因為專業能力可能影響客戶保單成交的保額大小,而信任感對客戶決定卻是一翻兩瞪眼。

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