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2020年3月12日 · 最令求職者忐忑不安的除了是寄出求職信後等面試通知，就是面試後等Job Offer的消息，一般企業都會在面試後大約一星期通知獲聘的求職者這個喜訊，部分也會用電郵通知落選的求職者，至少讓他們知道面試結果，不用繼續白等。. 不過，有網民在面試2間公司後 ...
2021年11月17日 · 他就認為每個工種都有好、壞處，無論是甚麼工作，都要考慮自己的性格特質是否適合。. 他認為至少需要有3種必備的特質才可以成為HR：. +4. 1.願意主動了解同事. 所講的是來自不同部門的同事，多了解身邊的同事，與他們建立互信關係，讓同事知道即使遇到 ...
隨著疫情漸趨穩定，企業重新出發，於不斷轉變的社會環境及人力資源世界，人力資源業務夥伴（下稱「HRBP」）變得日漸重要。在物業管理行業擁有領先地位的啟勝管理服務有限公司（下稱「啟勝」），於2019 年7月成立HRBP 團隊，藉以協助公司各部門管理層處理員工發展、人才招聘及員工培訓等，為 ...
2020年5月25日 · 環球商業競爭日趨激烈，企業要吸引及挽留人才，必須花費心思建立並經營良好的僱主品牌形象，讓員工及求職者對品牌有充分而正面的了解，從而提升企業對員工及求職者的吸引力。大新銀行重視品牌形象的真確性，認為若要建立良好的僱主品牌，必須從僱員角度出發，了解員工對公司的感覺。
新經濟下的工作生態 開拓人力資源的新出路. 2021-05-05. Randstad Hong Kong 榮獲《BEST HR Awards 2020》的「Premium Service Agency Award (Platinum)」. 在新冠肺炎疫情影響下，不少企業面對經營困難的境況。. Randstad Hong Kong（下稱Randstad）作為全球知名的人力資源服務公司，一方面 ...
2022年6月23日 · 人力資源對資訊科技行業取得成功至關重要，作為香港領先的專業資訊科技服務提供商自動系統（香港）有限公司（Automated Systems (H.K.) Limited，下稱「ASL」）認同良好人才方案，是實現公司業務發展不可缺少的一部份。ASL 人力資源部門變革轉型，積極引入人力資源業務合作夥伴（簡稱「HRBP」) 服務 ...
2020年4月15日 · 行政 長官林鄭月娥於4月14日，就第二輪防疫抗疫基金公布更詳盡細節，勞工及福利局局長羅致光則表示，「保就業計劃」涵蓋曾為僱員強積金供款的僱主，表明政府部門、法定團體、社福機構，以及沒有供強積金的僱員，不能受惠。. 究竟哪些人不需要供款強積 ...
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