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為配合本行的業務發展，我們根據各項業務發展的需要，開辦相關的培訓課程，包括業務知識培訓、新產品 / 系統培訓、專業銷售技巧、專業資格認證安排、加強風險合規意識培訓等，並要求參加課程的人員必須通過課後測試，以確保本行員工達到所需的專業知識
員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一，通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導，為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備，同時亦為集團引入新動力、新 ...
鼓勵員工持續進修. 進修補助：員工修讀與本職工作有關的課程，可申請學費補助. 列印.
Management Trainee Programme. Established in 2006, our Management Trainee ( "MT" ) Programme aims to nurture high-calibre individuals to become future leaders who are ready to take up challenges and excel in any parts of our businesses.
還得到先好借！. # 豁免「自在理財」「綜合理財總值」要求：. 此優惠只適用於香港及香港以外大學或專上院校就讀的全日制學生 (「合資格學生」)。. 合資格學生須於中國銀行 (香港)有限公司 (「本行」)屬下任何一家分行全新選用或提升現有賬戶至「自在理財 ...
中銀香港一直致力於打造全方位數字化銀行，大力發展科技金融，向全場景智能數字化邁進，以提升客戶體驗和銀行的運營效率。 人工智能 (AI)技術的迭代發展和應用正迅速改變企業的營運模式，銀行業亦無例外。 本屆比賽分成學生組和初創組，以人工智能 (AI)技術為科技主題，融合四大指定場景主題，驅動金融科技的應用創新。 參賽資格. 分成學生組及初創組2個組別比賽， 以隊制形式參賽（人數為 2 至 5 位成員） 並須填妥報名表格及提交 計劃書. 比賽主題. 科技主題. +. 場景主題. 理財. 銀髮. 風險控制. 環境、社會和管治. 獎品豐富. 創新設計金獎. 創新設計銀獎. 創新設計銅獎. 創新設計金獎. 創新設計銀獎. 創新設計銅獎. 除上述獎項外，兩個組別還將根據現場演示環節另設： 最佳團隊演説獎.
推廣期內合資格高等教育機構的全日制課程學生成功 開立以上服務 及 指定的中銀信用卡，可獲額外迎新獎賞 港幣50元現金回贈 3 「推薦親友」計劃 推廣期內成功推薦親友以「邀請碼」開立全新開戶並符合指定條件，可獲高達 港幣2,850元現金回贈
