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1. www.erb.orgerb | 僱員再培訓局網站 ERB Website

   www.erb.org

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   2023年3月1日起生效. 19/12/2022 「特別・愛增值」計劃將於2022年12月31日截止報名. 報名從速. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程 ...

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     現時僱員再培訓局提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課 ...

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     erb | 僱員再培訓局網站 ERB Website

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     erb | 僱員再培訓局網站 ERB Website

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     雇员再培训局是一个独立法定组织，根据《雇员再培训条例》 ...

2. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：成年人的持續進修選擇

   www.gov.hk › tc › residents

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   「持續進修基金」計劃為修讀指定教育及培訓課程的成年人提供資助。合資格的申請人於成功修畢課程後，可不限次數申領合共不超過25,000元的資助。以下連結載有申請資格、申請辦法及可獲發還學費的課程名單。更多關於持續進修基金 免入息審查貸款計劃

3. clc.hkfyg.org.hk › 課程一覽課程一覽 – 持續進修中心

   clc.hkfyg.org.hk › 課程一覽

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   主頁. 課程一覽. 專業發展系列. 長者護理培訓課程. 長者健康飲食證書課程. 醫務所助理證書. 運動營養及餐單管理證書課程. 運動創傷治療證書課程. 認知障礙症護理證書課程. 視光科學及眼科護理基礎課程. 藥物使用及配藥基礎課程. 脊柱側彎治療證書課程. 肌筋膜放鬆運動基礎課程. 聽覺科學檢查及復康證書課程. 職業治療助理證書課程. 聲線治療及訓練證書課程. 素食主義 (Vegan)營養證書課程. 物理治療助理證書. 牙醫助護證書課程. 營養學及營養補充劑基礎課程. 實務抽血員技術培訓課程. 吞嚥障礙治療證書課程. 兒科職業治療助理證書課程. 伸展及運動治療證書課程. 中風患者家居照顧實務課程. 中醫孕期護理證書課程. 女性穴位按摩養顏證書課程. 中醫足部按摩保健證書課程.

4. 影片

   • 

     4:09

     youtube.com

     國際認可性格透視®️ 一級培訓師認證課程 | 導師及課程簡介 | Personality Dimension | Train the Trainer

     2024年1月8日

     觀看次數：186

   • 

     17:37

     youtube.com

     【國際事務人才線上培訓課程】第一單元：簽約之禮｜財團法人高等教育國際合作基金會 (FICHET)

     2020年10月15日

     觀看次數：2.6萬

   • 

     12:17

     youtube.com

     ATC全方位人才培訓營 課程簡介/學員分享

     2014年10月20日

     觀看次數：7109

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5. tcs.edb.gov.hk › tcs › publicCalendar培訓行事曆系統 - Training Calendar System - Activity List

   tcs.edb.gov.hk › tcs › publicCalendar

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   培訓活動一覽表(按發佈日期) . 培訓年曆 . 培訓月曆 . 主頁 . 聯絡我們. 說明 . EN. 登入 . . 出席/評估二維碼供課程主辦單位使用. T-瀏覽24/7. 培訓行事曆系統. 通告. 自訂進度電子學習課程. 校長課程. 中學小學幼稚園 特殊學校. 老師課程. 中學小學幼稚園 特殊學校. 其他人士課程. 其他人士(例如: 學校實驗室技術人員, 行政人員) 請注意，處理個人資料時應遵守《個人資料（私隱）條例》的規定。 https://www.pcpd.org.hk/cindex.html。 私隱政策及實務聲明 . | . 個人資料收集聲明 .

6. clc.hkfyg.org.hk持續進修中心 – 香港青年協會 – 持續進修中心

   clc.hkfyg.org.hk

   • 網頁紀錄

   中心現設有9個持續進修基金認可課程，可申請最高8成學費資助。其他熱門證書課程系列包括職前培訓、兒童教育、導師培訓、心理輔導、醫療護理、寵物護理等。

7. 其他人也問了

   什麼是培訓規劃?

   • 培訓規劃 是指對一個特定時期內將要進行的 培訓 工作預先擬訂的 規劃 。 培訓規劃是培訓 組織 實施的依據，完整的培訓規劃中還應包括培訓資源規劃以及 培訓評估 規劃，由於 組織資源 有限，應該使 資源 得到最有效的利用，而且對培訓工作本身，也應該設立標準來考核其 績效 。 企業培訓 規劃就是指對 企業 組織內培訓 的 戰略規劃 ，企業培訓規劃必須密切結合 企業戰略 ，從 企業 的 人力資源規劃 和開發 戰略 出發，滿足組織及員工兩方面的要求，考慮 企業資源 條件與員工素質基礎，考慮人才培養的超前性及 培訓效果 的不確定性，確定 職工培訓 的目標，選擇培訓內容及培訓方式。

   培訓規劃 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/培训规划

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   如何決定培訓效果?

   • 決定培訓效果的因素主要有三個：培訓師、培訓內容和培訓方式。 在這三個因素中最主要的是培訓師因素。 這是因為培訓師是培訓活動的主導者，直接決定著培訓的現場效果。 如果培訓師具備熟練的培訓技能和精湛的業務知識。 培訓內容和培訓方式就會更具針對性和科學性。 員工如果在企業有良好的發展機會，就不會頻繁地要求調換工作崗位。 因此，企業的 高層管理人員 在制定員工培訓原則時，要把 企業核心價值觀 、 經營目標 、企業文化內涵的培訓納入 培訓體系 。 同時也將 職業生涯規劃 納入到培訓管理系統中。 只有這樣，才能使員工認同公司的價值觀，與企業真正融於一體。 所以培訓要緊扣企業目標。 如果一份 培訓計劃 可以使人透視到公司的發展目標，這份培訓計劃則是一個成功的培訓計劃。

   培訓效果 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/培训效果

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   如何改進培訓方法?

   • 3.改進培訓方法。 學習、借鑑先進的培訓方法，深入進行教學改革，總結探索出一套符合中國國情的、以提高能力為主要目的的培訓工作新思路，擺脱培訓方式、方法就是簡單的“複製、粘貼”的局面。 4.建立和發展完善的培訓教學體系，不斷提高培訓的質量和針對性，使培訓內容與受訓者要求獲得的知識、能力和技巧協調一致。 通過教育培訓 管理系統 監控培訓，對培訓進行正規而又定期地評估和反饋，使其成為促進高質量培訓的有力手段。 5.不同的教育與培訓機構之間、企業與培訓機構之間要學會交流培訓發展的信息知識和經驗。 根據我國現有國情，爭取資本的優化，不同的職能部門之間要能夠做到共享專門的技能和設備，開展聯合，共同努力來增強資源基礎。 6.注重解決特殊羣體的人力資源培訓發展的問題。

   員工培訓（教育學名詞）_百度百科

   baike.baidu.hk/item/員工培訓/5498872

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   培訓項目應如何安排?

   • 每個培訓項目都要制定一個課程時間安排表，它包括培訓項目的主要內容、相應的時間安排以及時間間隔的計劃。 5．培訓場所的安排。 培訓場地舒適、安靜、獨立，不受干擾且有足夠大的空間，能夠在培訓中使用範例 (如錄像、產品樣品、圖表、幻燈機)。 應根據培訓的要求安排座位。 座位安排有扇形、教室形、會議形、馬蹄形。 6．培訓資料及器材的準備。 每一培訓項目都應準備培訓資料，主要包括培訓教材、培訓課程描述書、培訓時間的安排表、培訓記錄表等。

   培訓效果 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/培训效果

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8. www.erb.org › internship › training僱員再培訓局(ERB) - 「後50・實習生計劃」2023

   www.erb.org › internship › training

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   ERB提供約700項培訓課程，涵蓋28個行業及多個通用技能範疇，「後50」可按個人的期望、興趣及培訓需要，報讀相關課程。 就業掛鈎課程 一般屬全日制課程，為失業或待業人士而設，學費全免，合資格學員可獲發放再培訓津貼