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  1. 2023年8月16日 · 出現突發事件要請假? 如果想與外籍老闆解釋請假理由你要熟知以下關於告假的英文只要三步便可以快速告假而不失禮貌。 延伸閱讀︰【假期政策】3個求職者對假期政策的常見誤解. 最新【行政 / 文職】職位空缺. 1. 首先要說明放假的種類. +4. 2. 解釋原因/症狀. +5. 3. 最後記得交代工作任務. +1. 最新【會計 / 審計】職位空缺. 延伸閱讀︰【假期政策】員工非因工傷告假 不給予病假會否觸犯僱傭條例? 打工仔只要將以上三句連用,就可以清楚表達告假原因。 大家更要注意保重身體,注意鍛煉和飲食,增強免疫力。 感到不舒服就要馬上去看醫生。 電郵開場白. Thanks for getting back to me.

  2. 6 天前 · 如僱主與僱員的僱傭關係超出一個月,雙方如打算終止僱傭合約,必須「按議定的通知期給予對方通知而終止該合約,但通知期不得少於7天。 」(《僱傭條例》第6條 (3A)款) 對於沒有明訂通知期之合約,僱傭雙方同樣可以在試用期首個月內隨時終止該合約。 如試用期內的僱傭關係超出一個月,雙方則須給予對方不少於7天的通知期或代通知金。 (參考《僱傭條例》第6條 (3)款) 記緊要留意! 法例並沒有要求僱主須給予僱員試用期,意即新員工可以直接當作正式員工。 如遇上這個情況,前述的「首個月可以即走」並不適用。 最新【工程】職位空缺. 有權申領有薪病假. 即使生病,許多打工仔也不敢在試用期內告病假,以免留下壞印象。

  3. 2024年4月25日 · 1/面試形式. 不同大學及學系均有自己的一套面試方法,不過大多數都是基於以下這3種面試形式:. 小組討論:. 通常小組討論的問題會 設計 得近似辯論比賽的辯題,讓學生盡量有正有反,可以引起討論。. 時事問題:. 面試中有可能會問及時事問題,記得除了 ...

  4. 撰寫辭職信也要保持禮貌、得體,與前僱主「好來好去」。立即上CTgoodjobs.hk【搵工最強指南】,參考多款實用辭職信範例。 離職原因:進修 辭去工作,希望全心全意去繼續進修 的話,於撰寫辭職信時可述說你求學的 原因,並承諾於離職前將手頭上的工作

  5. 特別要求:豁免離職通知期. 的工作交接妥當。. 而豁免離職通知期,. 代通知金,這些都有待你與人事部再跟進。. This is to inform you that I am resigning from my position as <job title> with <company's name>. After much consideration, I have decided to take on a new challenge and have accepted a position ...

  6. 2023年5月9日 · 見工面試時,求職者通常需要作出自我介紹、簡述工作經驗等;直至面試尾聲,人力資源從業員經常會反問求職者「你有甚麼問題嗎?」,這時候大家千萬不要答一句「沒有」就了事!反而要透過這個機會,向面試官表達你對這份工作及這間公司的熱誠。因此,大家必須提前準備好一些問題,讓面試 ...

  7. 有網民分享自己經歷,表示曾經要求公司停薪留職去歐洲學語言並獲上司批准,但 人力資源 部極力反對,打算直接解僱,最後因上司極力挽留而成功保住職位。 該網民提醒事主,上司「出爾反爾,總有原因」,「背後好多嘢,我哋唔會知」。 英大學:半工讀應善用年假. 香港長工時問題算是世界上數一數二,許多打工仔因而放棄重投書本的懷抱,就算在職報讀了課程,那些在職人士也可能因加班而需缺席課堂。 即使是較注重「工作生活平衡」(Work Life Balance)的歐洲國家,也有大學提醒半工讀學生小心分配工作與讀書的時間。 英國樸茨茅斯大學(University of Portsmouth)提醒學生在職讀書學生,需要「適當計劃工作量」,以及「訂立生活規律」。