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搜尋結果
2019年8月1日 · 傳統寫 CV 個人履歷的方法，不少人都是利用範本作出修改，但鮮有針對個別行業的範本可供大家套用。 不過，以月費或年費訂閱的《Microsoft Office 365》，所提供的「Resume Assistant」功能，即可透過人工智能的分析，協助大家完成大方得體的履歷表。 Step 01 裝英文版. 目前「Resume Assistant」功能只在英文版的《Microsoft Office 365》提供，若已安裝中文版本，必須重新安裝英文版。 Step 02 啟用助手. 接著，用戶可在《Microsoft Word》內，選擇「Review」分頁，並按〈Resume〉→ 〈Resume Assistant〉。 Step 03 尋找職位.
2019年9月19日 · 2018/12/04. 職位招聘 Linkedin 履歷表. 有使用 LinkedIn 的朋友，應會發現不少上班族的履歷表中，定必提及取得海量技術資格或專業認證，吸引僱主或 HR 的注意，可是到了實際面試需要應徵者做 skill test 時，表現卻強差人意，遠.
2021年2月4日 · 發布時間： 2021/02/04 09:41. 最後更新： 2021/02/04 14:42. 分享：. 履歷是打工仔應徵職位的必備文件，但履歷的篇幅長短隨時會影響應徵的機會。. 最近，美國《CNBC Make It》整理 1 項研究報告表示，履歷的篇幅在兩頁的情況下會比一頁更容易引起對方注意。. 這 ...
2019年9月29日 · 履歷表列明 Last Salary 遭新公司利用壓價？ 行內熱話. 發布時間： 2019/09/29 15:55. 最後更新： 2019/09/29 17:18. 分享： 相信在職場上打滾多年的打工仔，都有過轉工的經驗，不過不知大家每次在轉新工的時候，有沒有被新公司要求告知在上一家公司離職時的最後工資是多少呢？ 有剛轉工的指新僱主按其離職前的工資「壓價」，故認為在求職信列出上一份工的薪酬的做法，對職位申請者非常不合理。 有人在網上討論區指應「抵制」此不合理做法。 【其他熱門報道】 體面要求加薪 離職也要好來好去. 網上討論區「樓主」認為，公司如要招聘新員工，內部應該已有可用於請人的預算，且每個人應聘後，工作內容理應一樣，所以不應根據應聘者上一份工作的工資，來決定新工作的薪酬。
2019年7月10日 · 自 2012 年舉行 HKDSE 中學文憑試以來，JUPAS 聯招八大院校的最低收生成績要求是「3322+2」，即中文、英文、數學、通識、以及一科選修科，均必須取得指定分數。 不過，多間大學今年調整了收生策略，實行「彈性收生」安排，就穿了就是即使考生的「中英數通」失手不達標，只要符合相關要求，都可能獲取錄。 3) DSE 考 5 分只達 HKCEE 會考 B 級. 因應「三三四」香港教育制度改革，2012 年開始引入 DSE 中學文憑試，以取代舊制的 HKCEE 香港中學程度會考及 HKALE 香港高級程度會考。 今年 DSE 中學文憑試，共有 9 男 3 女共 12 名考生考獲 7 科 5**，俗稱「超級狀元」！ 5** 是甚麼等級？
2019年7月25日 · Excel Tips 全欄套用相同公式. 除了用 Keyboard 按出快捷鍵外，有些用滑鼠能夠做到的快捷功能，大家都要識！ Excel 好多時候都會用來做表格，通常都會用同一條公式，改用唔同欄的數字無限重複。 但係如果每行都要 Copy & Paste，再改返對應該欄的數字，就有排搞喇。 只要在輸入好公式的儲存格，右下角的黑色點連按兩下，就可以將公式套用落同一欄下面的儲存格，仲會自動幫你改好內容，對應返相對的列添。 不過要注意，旁邊的欄一定要有資料，唔係 Excel 就唔知要幫你複製到邊一欄了。 8 大 Excel Tips 秘技. 只要按紅色圈裡的小黑點，就能自動套用公式。 8 大 Excel Tips 秘技. 套用後，公式內容會自動按欄更改，由 A1 改為 A2。 4.
2021年2月18日 · 求職不用面試、先交履歷先聘用？ 「開放僱用」（Open Hiring）這種僱用方式，幫助個人背景有瑕疵的求職者，只靠技能、不講背景獲得職位。 目前這種招聘模式，就連個人用品店 The Body Shop 也採用，為企業帶來 3 大好處。 面試「口啞啞」如何是好？ Google CEO 經驗分享：把「不懂」變成優勢 【 見下頁 】 （1） 不考慮背景增加受聘機會。 在傳統面試中，大部分擁有犯罪紀錄或教育較低的求職者，未面試已被淘汰。 然而，這些人的背景並不代表他不適合這份工作，只是大眾的既定印象，會先選擇排除這些應徵者。 開放僱用的好處在於，這些條件不會在面試過程中被詢問或被看到，少了這個過濾機制，純粹把工作開放給「對這份工作有興趣的人」，反而為這些條件不完美的人提供更多機會。
