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  2. 2023年11月1日 · 資深業務員和新人沒有等級之分,也沒有上司下屬之別。. 大夥在一起有一個共同點——每個人都希望能夠把事業做好;同理,團隊長也希望夥伴們都可以做得好。. 在日常工作中,很多夥伴會禮貌地稱呼我為「老闆」,但我常告訴他們,希望他們把我當作一個 ...

  3. 2019年2月1日 · 隨著時代的不同,每一個世代的思維及想法也不盡相同,而對新加坡大東方理財顧問私人有限公司執行總監顏志鴻來說,「笑口常開」這4個字,便是養成新世代業務人員的最佳祕訣。

  4. 2023年11月1日 · 原定於2020年舉辦的IARFC大中華區年會,受到疫情影響經過近3年的延宕,終於2023年9月24~27日在新加坡隆重召開,共有近200位來自中、臺、港、澳兩岸四地的RFC會員與會。. 本次大會以「金融新視界」為主題,首次跨出大中華區,來到位於東南亞的金融 ...

  5. 2019年3月1日 · 一開始,新加坡保險管理局最初的想法是「保險科技可以迅速減少保障缺口的差距」,甚至在二 一四年,還有人認為人工智能AI可以取代業務人員,但是保險業卻抱持著不同的看法: 保險公司的定位是用保險科技研發創新產品,提高流程效率,善用網路與平台降低服務成本,使壽險公司能夠專注於有競爭力的市場。 比如二 一五年,保險公司推出線上產品比較網頁,客戶能夠直接在網上購買比較便宜的保險,降低保障缺口。 從這一點看,新加坡的保險業並非危機連連,反而存在巨大商機。 其實,任何困難都是可以克服的,業務人員要告訴自己,大環境已經改變了,首先要遵守政策法規,然後要有應變能力,能夠接受新事物,還要提高自己的專業知識和技能,運用趨勢提升效益。 業務人員要記住:我們是保險業的最佳代言人。

  6. 2020年4月1日 · 新加坡友邦保險副總監鍾逸銓,其原先的專業是與保險毫無關係的土木工程,再加上新加坡是個語言相當多元的國家,這邊的人會說英語、華語,甚至是各地的方言,語言能力很差的他,被人稱為「語言殘廢」。

  7. 2019年7月1日 · 到了美國後,他與在新加坡的家人聯絡,對話內容大致都圍繞在等他們來美國之後要去哪裡吃美食、逛街等話題。 他不想給家人壓力,而是希望大家都可以保持愉快的心情。

  8. 2024年6月1日 · 新加坡友邦保險AAG團隊超過200位達標IDA的績優業務員中,有45%的背景是學生出身,這與他們已實行20屆的「大學實習生計畫」有密切的關聯。 在國際龍獎IDA百人團隊、新加坡友邦保險財務顧問公司AAG集團執行董事葉舜仁的團隊裡,對於培育學生人才有著一套 ...

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