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搜尋結果

  1. 2018年11月1日 · 新加坡近期祭出各項保險法規. 新加坡監管當局近期祭出各項保險法規如財務諮詢行業評論指南以風險為基礎的資本架構RBC2)、終身健保計畫樂齡健保計畫推動數位化私人綜合健保計畫公共年金計畫等。 對此,陳長慶以FAIR關鍵要點舉例,提出了5大重點,分別為:1.提升財務顧問的技能、2.提升財務顧問公司的素質、3.打造財務諮詢為專屬服務、4.降低分銷成本、5.提倡公平交易化。 具體要求見圖一。 如此,雖然對保險業與保險業務人員帶來了一定程度的挑戰,但在符合要求、提升專業與能力提升的同時,也提升了與AI或數位科技抗衡的能力。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第355期.

  2. 2023年11月1日 · 新加坡人覺得驕傲,讓全球各界尊重新加坡,我聽完後覺得深有所感。 在那當下,我想到了自己在保險業這數十年的體驗與觀察,每一個保險業務員及團隊的生存與發展,不也都是在「無中生有,小題大作」中創造出來的嗎?

  3. 2020年2月1日 · 1. 二 一七、二 一九年首屆世界華人保險500強團隊(CIA500)皇冠級、桂冠級雙冠會員. 2. 二 一九、二 二 年新加坡首支榮登國際龍獎IDA百人團隊殊榮. 3. 二 一四年國際龍獎IDA優秀主管金龍獎;二 一五年優秀主管銀龍獎;二 一六、二 一八年優秀主管白金獎. 二 一二年時,新加坡友邦保險公司AAG集團執行董事葉舜仁和幾個夥伴,首次一起出席了在澳大利亞雪梨舉行的世界華人保險大會暨國際龍獎IDA年會。 這個年會,改變了AAG團隊的發展軌跡。 透過此年會,他們不只從課堂學習到世界大趨勢、行業專業知識,也有機會瞭解到世界各地頂尖組織的操作方式,大大擴大了他們在組織機構發展的願景,引導我們變得更大、更強、更精。 以下以第一人稱論述: 一個起心動念,翻轉了團隊的成就.

  4. 2019年11月1日 · 影響高資產客戶規劃財富傳承的計畫,主要有法律、稅務及財務3個面向。. 世界各地的財務顧問,大部分在面對財富傳承計畫時,會把焦點放在法律及稅務這2個面向,更甚於財務相關面向。. 然而,財務方面才是我們更應該重視的部分,這也是問題的關鍵 ...

  5. 2020年2月1日 · 本書閱讀重點. 保險,這份有意義的事業使我們每天都充滿動力。 因為我們知道,今天所做的事情, 不管有多麼微小,都可能會改變另一個人的一生。 友邦財務顧問獅城AAG團隊,以團隊的願景、使命、核心價值為根基, 加乘領導人共榮共贏的領導哲學, 讓人才源頭、組織管理與培訓、價值觀等不斷植入, 打造出新加坡第一支IDA百人團隊。 1.永遠把夥伴的夢想放在第一位. 工作日常中,很多夥伴會禮貌地稱呼我為「老闆」,但我常告訴他們,希望他們把我當作一個合作夥伴;把我當成是走在他們前面的人,因為經歷過,可以和他們分享前方的風景,並說明需要為未來的道路做好什麼樣的準備、該注意什麼,或提醒他們如何避免很多人曾經犯過的錯。 好的領軍人永遠會把夥伴放在第一位,因為主管天職就是幫助夥伴們達成他們的夢想。

  6. 2019年5月8日 · 改變的競爭力──張睸峭兼顧事業與家庭的成功法則. 張睸峭. 新加坡大東方人壽集團總監(唯一女性冠軍集團總監). 年資:二十年. 學歷:加拿大大學金融服務碩士. 經歷:打破新加坡大東方一百零五年的發展歷史,成為第一位女性的冠軍集團總監,雖然身負 ...

  7. 2019年3月1日 · 吳洲衛 新加坡大東方人壽保險營銷總監. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 3 月 1 日. 0. 1300. 新加坡的人口大約有600萬人保險業務人員大約有3萬人其中人壽保險公司業務人員1萬8,345人獨立財務顧問公司顧問3,455人銀行保險業務人員7,372人),也就是說每200人就有1名保險業務人員。 如果對比美國1000:1、澳大利亞1200:1的比例,很多人可能會認為,新加坡的保險業務人員已經飽和。 其實不然,根據新加坡人壽保險協會二 一七年研究數據顯示,新加坡僅600萬人口,卻有3,550億新元的保障缺口,儘管保險保障在近五年已上升了17%,但還是無法填補缺口——五年缺口上升35%。 而保險科技的蓬勃發展給業務人員帶來很大的影響。

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