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  1. 2021年1月9日 · 激活免疫系統KO癌細胞. 使用標靶治療約10年,近年醫學界發現晚期腎癌病人對免疫治療的反應良好,於病情控制、壽命延長上都有顯著的改善。 病情之所以無法控制,因身體不懂得辨認腎癌的癌細胞,而最新一代的免疫治療為「CTLA-4抑制劑」及「PD-1抑制劑」提倡的,就是雙管齊下,前者可激活免疫系統內的T細胞,從而製造更多免疫細胞攻擊癌細胞,後者則能提升免疫系統的辨認能力,使T細胞能更容易分辨癌細胞,從而作出攻擊。 「一邊製造多些攻兵,另一邊提升其能力,當兩種抑制劑一起用,能控制或殺死癌細胞的能力也會提升。 這款免疫治療方案,通常每3星期做一次靜脈注射,建議持續做一年,配合每3至6個月做一次的掃描檢查,觀察病情能否受控。

  2. 2019年3月9日 · 重複及過度使用手腕關節,令腕管內的筋腱出現發炎,是腕管綜合症出現的主因。其他病症如懷孕引起水腫、甲狀腺功能失調、腎病、類風濕關節炎等也可引發腕管綜合症。

  3. 2019年6月10日 · 通常適用於專科、物理治療、脊醫或者先進影像診斷(MRI、CT Scan、PET Scan等),這些項目一般要有轉介信才可索償,也有一些團體醫療合約會豁免部份專科的轉介信. 超過提交時限可能不獲賠償. 「住院索償」一般需要出院後30日-90日內提交,而「門診索償」一般需要診症後90日內提交。 如果你有充份理由要遲交索償,最好提早向保險公司交代原因,避免索償失敗. 其他注意事項. 1. 精神科治療或職業治療通常是不保事項,最好避免單據上有相關字眼,以防「Claim唔到」 2. 如果計劃有「第二索償現金」(Second Claim)、「門診手術現金」(Daycase Sugery Allowance),在指定情況下會有額外現金. 3.

  4. 2018年11月30日 · 就一般僱員而言,僱主須從僱用期首日開始作出僱主部分的強制性供款,但僱員則享有免供款期,無須為僱用期首30日,及緊接該30日免供款期後的首個不完整工資期作出僱員部分的供款(如僱員的工資期是一個月或短於一個月)。 舉例說,任何仁於2018年10月15日入職,試用期為三個月,而出糧日是每月的最後一天。 其僱主必須於任何仁僱的第60日(即2018年12月13日)或之前,為任何仁登記參加強積金計劃;而在計算僱主部分的供款時,就須由任何仁上班的首天起(即2018年10月15日)開始計算,並於任何仁受僱滿60天的下一個月的第10天(即2019年1月10日)或之前,作出第一次僱主部分的供款。

  5. 2021年11月25日 · 10Life今天就用例子跟大家說明。 投保申請時需如實披露. 除了透過經紀或代理購買人壽保險外,現時不少保險公司都提供網上投保,方便消費者獲得保障。 綫上與綫下的投保均要求受保人如實申報資料,受保人須按最高誠信原則(Utmost good faith),向保險公司提供準確和真實的資料。 不然,保險公司最終仍可能拒絕賠償。 投保的過程中,保險公司會通常會詢問受保人的職業、身高、體重、吸煙習慣、病歷。 如投保人不幸曾患指定疾病,或難以直接於網上投保,屆時可能要先聯絡客戶服務員或保險中介人繼續處理。 核保過程中的病歷問題,較為常見的包括以下疾病: 糖尿病. 癌症. 心臟病. 中風. 肝臟疾病. 腎臟疾病. 【屋企有老有嫩 買邊類保險先適合? : 按此 】 拒保與否非一刀切.

  6. 2022年2月14日 · 發布時間: 2022/02/14 15:10. 最後更新: 2022/03/02 10:00. 分享: 前文 提到永明資產管理首席投資策略師雷志海談及今年強積金投資展望。 強積金是一項橫跨數十年的投資,雷志海接受本網訪問時亦指,打工仔應以仍有多長時間退休去界定自己強積金投資的風險承受能力。 對於高、中、低風險投資者的取態及配置都有不同的建議。 高風險投資者. 雷志海指出,初踏入社會的年輕人雖然賺錢不多,但有的是時間,可以採取高風險投資。 在強積金投資角度來看,由於是採取每月供款的方式,因此就算所投資的資產價格下跌,亦是意味在用一個較低的價錢去吸納。 「就好像在掘一個水塘一樣,資產價格跌的時候,所掘的水塘就可以深一點,可以累積到一個大一點的基礎,往後仍有足夠時間等待資產價格回升。

  7. 2021年3月29日 · 抵銷的方法. 一般而言,如僱主已向僱員支付全部長期服務金/遣散費,僱主會要求僱員書面確認已收妥款項,然後再向受託人申請抵銷款項。 雖然僱主向受託人申請抵銷款項並無時間限制,但僱主應在支付長期服務金/遣散費後盡快提出申請。 如僱主未能向僱員支付長期服務金/遣散費,僱員可直接向受託人提交書面申請,以提取在帳戶內由僱主供款所產生的強積金。 受託人將要求僱員提供證據,以證明他們有權獲發長期服務金/遣散費,而僱主並未發放有關款項。 僱員可要求僱主發出附有僱主授權簽署及公司印章的信函作為證明,並標明有關金額。 請謹記,僱員及僱主雙方均應保存所有與長期服務金/遣散費有關的文件及紀錄,以便日後向受託人申請抵銷款項。 有關長期服務金/遣散費的支付條件及計算方法,可以瀏覽 勞工處網頁 。 撰文 : 積金局.

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