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2018年6月1日 · ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務，客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位，2018年拿到金融保險博士學位. 定位思考，更明白保險的價值. 在你尚未做出決定是否要買保險時，如何獲得「免費」的保險保障？ 一位優秀的財務顧問會請你務必、即刻簽署保單，因為如果這張保單不符合你的需求，稍後仍然可以取消。 他們希望確保一件非常重要的事，在你仍然在決定是否繼續擁有這張保險時，於免費期限期間給你完全的保障。 請記住，每一張保單都有一個免費期限，這是新契約投保人可以不受到任何罰款或費用，就能無條件終止保單的期限。 所以不要害怕，現在就拿出筆來簽下你的名字，然後即刻獲得免費的保障。 免費的保險保障體驗.
2018年5月1日 · 以下介紹常見的限額項目： 旅費：國內差旅費、國外差旅費及停車費、通行費、汽油費、計程車資等. ＊限額： 1.國內差旅膳什費： 職員每日600元（以下幣值若無另行註記，以新臺幣計）、董事長、總經理、經理、廠長以上每日700元。 ※員工出差日支膳什費超過財政部核定免稅標準則：超過免稅日支膳什費部分列屬「薪資」，免扣繳，但須申報扣繳憑單。 2.國外旅費： 宿費及膳什費：依「中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表」，如出差上海，每日生活費可認列美金267元、紐約市美金308元。 3.例外： 公司訂有「宿費檢據核實報銷辦法者」，宿費檢據核實報銷、膳什費依日支標準5折計算。 捐贈. ＊限額： 註：限額公式：〔營業毛利＋非營業收入－（營業費用－捐贈）－非營業支出〕×10／110.
2017年4月5日 · 根據交通部觀光局統計，二 一六年臺灣民眾出國人次達1,458萬人次，年成長10.6％，一般民眾習慣以信用卡支付8成團費或全額機票，享有免費旅遊平安險，就認為這樣的保障已經足夠。
2023年7月1日 · 他們的主要理由有3大項，第1個理由為 個人及公司稅率的差距 ，第2個理由是 發票收據是否可以拿來節稅 ，第3個原因為 利用公司營所稅採用書面審查有機會稅金更低。. 在稅率的差距這方面，如果你原本是受薪員工，之後自行成立一家企業，並且跟原公司老闆 ...
2020年9月1日 · 根據內政部移民署統計，2019年來臺居留的港人數達5,858人，較前一年的4,148人增加41.12％；取得定居許可的港人數則有1,474人，較前一年的1,090人增加35％。. 而至2020年6月為止，已有3,161名港人來臺，也創下近年來新高。. 香港人來臺是依據「香港澳門居民進入臺灣 ...
2023年1月1日 · 新的會計制度準則接軌仍是最大挑戰. 對於臺灣壽險業來說，目前面臨最大的挑戰，應是主管機關為了強化監理作為，預計在2026年1月1日同時實施IFRS 17及ICS 2.0這2個新制度。. 今年距離2026年僅剩3年時間，如何讓各財務指標能夠合於標準，是各家壽險業亟待解決的 ...
2018年12月1日 · 中國《個人所得稅法》修正案已於二 一八年八月三十一日通過，新法自二 一九年一月一日上路，今後在大陸工作或居住滿一百八十三日即須申報全球收入。. 其中，有關個人所得稅起徵點及稅率提前於二 一八年十月一日起實施。. 上一期專欄文章已就稅務居民 ...
2022年9月1日 · 何謂CFC制度？ 受控外國企業（Controlled Foreign Company, CFC）同時符合下列2個要件： 低稅負國家或地區. ．該國或地區之法定所得稅率未逾14% （臺灣營利事業所得稅率之70%） 如：百慕達、英屬維京群島、開曼群島、薩摩亞等. ．該國或地區僅就境內來源所得課稅. 如：香港、馬來西亞、巴拿馬、新加坡等. ．對特定地區或特定類型企業適用特定稅率或稅制者，依上開判斷. 註：2022年底財政部將重新檢視並更新上述名單. 控制要件. ．股權控制： 個人或關係人直接或間接持有股份或資本額合計達50% ．實質控制： 對人事、財務及營運政策具有重大影響力. 個人CFC制度有何影響？
2021年6月1日 · 「早點準備退休基金絕對不是壞事。 」郭莉芳表示。 當客戶目標確定後，財務顧問們就可以陪伴客戶進入一趟財富自由的旅程了！ 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第386期.
2021年4月1日 · 張瀞心使用的方法如：每個夥伴只要願意上臺演練就會有獎勵，無論是扮演客戶還是業務人員，就能拿到一枚金幣（50元硬幣），夥伴們的迴響很好。 週一、行銷話術演練. 上千通訊處有12位區經理，每人輪值1個月，都是以商品行銷為核心，以3月為例，主打商品是投資型保單，當月輪值的區經理就要設計一份自「接觸」至「反對問題處理」的話術稿。 「重點是同仁的演練，所以基本上區經理只示範15分鐘，剩下時間都是讓同仁互相練習，願意上臺演練的同仁可以得到金幣與臺下夥伴熱情的鼓勵，增加他們的自信。 」張瀞心表示。 週三、增員話術演練. 中國人壽提供每個通訊處2套關於組織發展管理課程： 一、管理大師（例：輔導、績效管理） 二、增員高手（例：如何邀請準增員對象上新人班）
