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  1. 2020年7月15日 · 【經濟日報專訊】新冠肺炎疫情反覆,近日本地確診個案急升,正式迎來疫情第三波,不少企業陸續再讓員工在家工作,HR不但要處理員工彈性工作安排,還有公司系統運作。 但遠離公司系統,員工使用自家網絡、設備、溝通渠道,往往有漏洞讓不法之徒有機可乘,不少個人及公司都喜歡使用VPN(Virtual Private Network),到底是否有效防止公司資料外洩? 延伸閱讀︰【疫情第三波】防疫加辣惟公務員仍未推行WFH? 消息︰4個因素所致. 延伸閱讀︰【疫情再爆】恒基帶頭重啟WFH 大型銀行料跟隨 中小企無此打算? 防毒軟件NortonLifeLock夥伴專家 系統工程師 Dean Williams表示,VPN的確能夠讓資料傳輸更安全。

  2. 2022年9月13日 · 然而單靠防火牆及防毒軟件並不足以識別潛藏網絡威脅有半數企業正因為對負面SEO沒有充分認識並無持續監察網站或域名的安全情況特別是住宿和餐飲零售及專業機構較其他行業容易受到負面SEO攻擊入侵

  3. 2020年12月22日 · CyberArk亞太及日本區高級副總裁吳志傑表示,新冠肺炎疫情持續,不少公司都在沒有準備之下,讓員工執行遙距在家工作安排,員工亦缺乏網絡安全經驗及知識,容易釀成意外,讓不法之徒有機可乘。 「其一是擔心員工使用的裝置是否安全,其次是員工使用的Wi-Fi及網絡基建的安全性。 」他解釋,有見不少企業難以為全部員工提供安全可靠的裝置,其次員工在家使用的Wi-Fi亦有很大漏洞。 「很多人都不會調整Wi-Fi的安全設定。 報告顯示,雖然有近5成半受訪者稱,已接受遙距工作的安全培訓,但69%受訪者承認,會將公司的設備用於個人用途,而近6成受訪者更承認將公司設備,讓家庭其他成員使用,如做學校作業、遊戲和購物等,數字比春季進行的類似調查增加185%。 有82%的人更承認重用密碼,數字比春季調查增加了12%。

  4. 2022年6月20日 · 疫下加強防疫措施 保障員工健康成效顯著. 疫情期間,大家樂在工作場所實施的健康及安全措施,包括保持社交距離、配置體溫檢查儀器及要求員工佩戴口罩,提醒他們要經常洗手,保持個人衞生。 此外,大家樂亦多次向員工派發個人衞生及消毒用品,亦增加清潔和消毒公共地方的次數,防疫成效相當顯著。 重視員工身心健康 提升職場滿意度. 大家樂視員工為寶貴資產,十分注重保障員工工作安全及健康。 因此,大家樂透過推行不同政策提升員工身心健康、增加凝聚力,及降低員工流失率等,成效十分顯著。 大家樂認為,員工的身心健康從個人做起,個人實踐能將影響力延伸到企業文化,有助提升職場滿意度。 疫情期間,大家樂在工作場所及分店實施完善的健康及安全措施。 「 傾心快線」 24小時聆聽員工心聲.

  5. 2022年1月18日 · 近日本港疫情反覆不少企業已立即實施在家工作安排減低病毒傳播風險對打工仔來說使用電腦工作或進行視像會議已不是新鮮事但萬一不小心隨時讓黑客有機可乘增加資料外洩的風險為此個人資料私隱專員公署為機構僱員和視像會議軟件使用者提供9招保障個人資料。 延伸閱讀:【職場熱話】企業抗疫政策大不同 WFH、分批放飯、返工要除鞋? 個人資料私隱專員公署為機構、僱員和視像會議軟件使用者(包括 教師 和學生)提供9招保障個人資料:(按圖了解) +5. 機構: - 就在家工作安排進行資料保安及個人資料私隱的風險評估,從而制定合適的保障措施; - 確保為僱員提供的 電子 裝置內的資料安全,而虛擬私人網絡(VPN)亦有適當的保安設定;

  6. 2020年12月29日 · More Blogs. 疫情第四波襲擊香港,近期確診數目急升。 為保障大家安全,各行各業都不得不實施終極政策 —WFH (Work From Home) 。 為防止Work From Hill事件再度發生,很多公司都針對WFH措施作出一套套指引,監管在家工作員嘅工作程況。 但有聞部份公司向員工發出「在家工作」計劃嘅內部電郵,指引頗為嚴謹。 例如: 在家工作時要在辦公時間內,將手提電話設為響鬧模式,電話鈴聲三聲之內接聽電話,及星期六、日及公眾假期只可外出購買必需品,唔可以外出與朋友進行消遣活動。 如果唔嚴格遵守以上守則,有關同事將受到嚴重處分或被解僱。 究竟現時情況下,法律許唔許可僱主自行定立新的指引,並給予其權利嚴懲原遵守新指引的員工?

  7. Apple推出的iPhone系列向來有保證尤其是在防毒方面因此甚少出現手機中毒的情況不過凡事總有例外最近不少iPhone用家都表示自己的手機中毒彈出奇怪的訊息究竟為何Apple有強大的防毒系統iPhone都會中招呢中毒後又怎處理

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