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1. buzzorange.com › vidaorange › 2015/11/05兩個檔案下載回去改一改，再寫不好英文履歷我也沒輒了 - 報橘

   buzzorange.com › vidaorange › 2015/11/05

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   2015年11月5日 · 那麼，好的英文履歷應該具備什麼呢？ 明確的行列： 行列明確讓人資或面試官快速地掃過你的公司名稱、職位、學校名稱。 也讓你可以透過空行來寫更多資訊（但切記不要用整張履歷只有一種分類的模板） 簡短與精準： 人資或面試官平均大約用 5 至 30 秒來閱讀履歷，其實根本就不夠讀完整篇。 若你將內容寫太長，將會模糊履歷的焦點、品質變差。 專注在想要強調的重點上，通常一頁就夠了。 若你這十年擔任過不同的角色、也有不同的經驗想強調，至多兩頁。 對的履歷內容： 你不需要在履歷上寫你的動機、結論。 結論還可以接受，但其實真的不太需要。 除非你的履歷非常短與精確，否則不需要寫一區作結論。 善用文字工具來排版： 不是故意吹毛求疵，但這可能是某些人的堅持。 對齊與格式的一致性是必備。

2. buzzorange.com › techorange › 2019/06/20【菁英都這樣寫履歷】麻省理工學院教你怎麼寫出殺手級 Resume，5 ...

   buzzorange.com › techorange › 2019/06/20

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   • 為你想要的職缺多花心思，「客製化」一份履歷
   • 隨時對照履歷範本，字體不要小於 10
   • 動詞很重要，強烈的動詞更重要
   • 別平舖直述工作內容，強調具體的貢獻與成就
   • 仔細檢查錯字、聯絡資訊
   • 其他眉眉角角

   履歷是面試官、雇主對你的第一印象，因此在撰寫履歷時，為你想要應徵的企業、想應徵的職缺，撰寫一份「客製化的履歷」。參考該職缺公布的所需技能，並在該份履歷的「經歷」當中，特別將此技能強調出來。 要注意的是，就算沒有工作、實習經驗，也能將學校課堂的團體／個人專案或比賽經驗寫進履歷中，並且記得從職缺所需技能來描述這些經歷。

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   履歷並不是你的自傳小說。招聘者通常沒有美國時間從多達好幾頁、花花綠綠的履歷中尋找他想要知道的資訊，履歷最好保持 1 頁，最多不要超過 2 頁，除非你有豐富的經驗或亮麗的學歷。 ♦ TO 推薦閱讀：年後求職履歷寫起來！LinkedIn 公布 2019「十大硬技能」與「五大軟實力」 最好的方式是從空白頁面開始，且隨時和範本做對照，格式盡量簡單、一致。 使用不小於 10 pt 的字體大小（11～12 pt 對閱讀者更友善），條列式的敘述會讓招聘者看得更舒適。 切記，謹慎使用粗體文字凸顯關鍵資訊或標題。畢竟全是重點就沒有重點了。

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   履歷不是自傳，也就是你不需要在履歷中用上完整的句子。因此，避免使用第一人稱（I、me、my）。 在撰寫履歷中的經驗時，「動詞」是重點中的重點。多使用強烈的動詞來增添這些經驗的強度，例如： built, managed, developed, wrote 等。貼心附上簡歷的動詞列表（pdf），從這裡來獲取靈感吧。 ♦ TO 推薦閱讀：【矽谷工程師都這樣寫】遵守 4 個履歷技巧，輕鬆抓到 HR 目光提高面試機率！ 記得，盡可能在履歷中描述你執行各項任務的「方式」，例如你編寫軟體，使用什麼樣的程式語言就很重要了；若是實驗室工作，就提出具體的技術。 （可別寫太多軟實力，例如通篇充滿了「溝通能力強」、「認真負責任」、「抗壓性很高」等，卻沒有連接一個具體的成果，以免面試官認為你缺乏實務經驗與職場即戰力。...

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   該怎麼描述過去的工作內容呢？「準時繳交專案」雖然沒有不對，但若說「確保專案準時或提前完成」會更好，若你為流程做出改善，或發現了關鍵問題，不要等到面試時再說，而是將這些貢獻經驗以量化、具體的方式寫進履歷中。 一位 HR 公司創辦人 Laszlo Bock 曾提出所謂的「XYZ」方式：透過 X 方法、做到 Y 成效、最後達成 Z，具體描述你在過去的階段中完成了哪些任務，用數字、具體的指標呈現你的成果。 此外，若你曾經演講，就要提及有多少人參加；若你曾經拉過贊助、管理過財務，金額大小就會是重點。

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   一個小小的錯字就可能讓面試官關掉你的履歷，如果你忘記在履歷中增加你的聯繫資訊，即使履歷做得再完美也沒有用。因此，在將履歷送出前，仔細檢查非常重要，最好能找另外一個人（朋友、家人）校對你的履歷。 ♦ TO 推薦閱讀：別再說積極外向考試第一名了！寫履歷時，你需要使用「職能模組化」技巧 當然，最好的辦法是找學校求職中心的專業顧問給予協助。

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   不要在履歷中談到你的年齡、宗教、健康或婚姻狀況等個人資訊，美國履歷通常不需要照片。通常，也不會在履歷上分享你在前東家時的薪資是多少。（在台灣，沒附上照片可能會被 HR 跳過噢。）

   雇主可能會使用關鍵字快速掃描你的履歷，因此了解所應徵產業或職缺的特殊用語是相當重要的，確保這些詞彙出現在你的履歷當中。

   接上題，美國 500 強的企業大部分都會先用一款「Applicant Tracking Systems」（申請人追蹤系統）透過關鍵字篩選掉不符合職務需需求的履歷，可能包含技能、前東家、工作年數、歲數等，為了不讓你的履歷還沒到面試官手上就被刷掉，可要下對關鍵字啊。

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3. buzzorange.com › techorange › 2021/03/12【給工程師的履歷範本】一份完美的科技業履歷怎麼寫？ - 報橘

   buzzorange.com › techorange › 2021/03/12

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   2021年3月12日 · 工程師履歷範本：技能、成就、職涯重大事蹟怎麼寫？. 圖片來源： Leet Resumes. 從 Leet Resumes 提供的履歷範本來看，可以見到第一段摘要的部分幾乎都是以 2 至 3 個單字組成的短句，並且清楚分隔彼此。. 在講完履歷的精華開頭後，接著聊聊履歷內容的 ...

4. buzzorange.com › vidaorange › 2015/12/29機器人在看你的履歷》除了視覺化和超連結，新時代履歷需要 8 招 ...

   buzzorange.com › vidaorange › 2015/12/29

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   2015年12月29日 · 1.準備好紙本履歷. 沒錯，你一定會用網路信箱寄出你的電子檔履歷，或是在全球最大的職場社群網站 LinkedIn 頁面上編輯所有關於你的資訊和介紹；但是，當你面臨的是面對面的工作面試時， 紙本資料還是非常重要的 。 「把你的履歷及相關資料印出來、製成一本，顯示出你的用心準備。 也能讓你更方便指出或強調你履歷中提到的個人特殊成就，而這可能是面試官檢閱電子履歷時不會有深刻印象的事件。 」提供職涯及履歷諮詢的 Brooklyn Résumé Studio 的創辦人 Dana Leavy-Detrick 提醒。 2.在履歷中善用圖表來量化你的成就.

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5. buzzorange.com › vidaorange › 2015/06/24英文履歷字體再用 Times New Roman，別想進外商！ - 報橘

   buzzorange.com › vidaorange › 2015/06/24

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   好主管秘笈來了！ 9 個 how-to 與 3 個 don’t-do. 教你拒當有毒的主管. 點擊下圖連結，立即領取. 「給台灣中高階主管的向下管理秘笈」 ＝延伸閱讀＝. 雇主只看履歷的哪裡？ 只要六秒鐘 就決定見不見你. 十張圖解：讓會議中的你「看起來」很聰明的小技巧. （資料及圖片來源： EliteDaily ；禁止轉載） 職場.

6. buzzorange.com › techorange › 2020/02/06【優秀履歷這樣寫】財經外媒揭秘：面試官最重視的 5 大職場技能 ...

   buzzorange.com › techorange › 2020/02/06

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   2020年2月6日 · 第一點：「特定領域」溝通能力. 首先，履歷上只寫著優秀溝通能力是不行的，因為面試者很難在讀履歷或面試過程中得知你是否具備這項工作技能；除此之外，溝通能力的範圍十分廣泛，應試者擁有「哪種面向」的溝通能力也需說明清楚，才能顯得更有 ...

7. buzzorange.com › techorange › 2021/02/01用「動詞」描述自己的成就！獵頭公司執行長：優秀履歷有這 6 個 ...

   buzzorange.com › techorange › 2021/02/01

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   2021年2月1日 · 分享本文. 農曆年將近，許多人已在摩拳擦掌，準備年後的轉職，期望跳到薪水更高、發展更看好的職位。 履歷是應徵的敲門磚，怎樣寫，才能在眾多應徵者中脫穎而出，得到面試的機會，過關斬將取得 offer？ 管理顧問暨獵頭公司 Korn Ferry 的執行長 Gary Burnison 認為，雖然履歷在徵才當中只佔了 10% 的重要性，但曾看過一封履歷，可說是「近 20 年來最好的履歷」。 最後，Burnison 錄取了那位應徵者。 以下，是 Burnison 認為該履歷脫穎而出的 6 大原因，可供讀者作為撰寫履歷的參考： 容易閱讀：不必糾結於字體，簡單就好. 該履歷有兩頁（如果工作經驗長達 10 年，這篇幅很正常），而且有大量留白，行距恰到好處，公司名稱用粗體，標題用斜體，工作細節用項目符號標示。