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  1. 2018年12月1日 · 每一份產業和事業若沒有傳承就會中斷,而被稱為「保二代」的新一代壽險大軍,將會是保險事業傳承中最關鍵的中堅分子。. 「一張保單一世情,保險的服務更是需要傳承。. 新光人壽豐原區部經理洪睿鈞表示,新光人壽作為臺灣經營時間較長的保險公司之一 ...

  2. 2022年6月1日 · 外地人在杭州做保險並不易,其中人脈是最大的困難之一。. 為彌補人脈資源不足的劣勢,張培幸入行初期每日要打200通陌生電話,遭受無數次拒絕,最後才可能成交1、2張保單。. 但正是這無數次拒絕讓她磨礪出一顆堅強的心,且專業技能突飛猛進 ...

  3. 2023年6月1日 · 他是如何做到的? 克服逆境應建立核心價值觀:正向思維與正面心態. 耀光認為,面對逆境最重要的核心價值觀在於「正向思維,正面心態」,這不只是疫情下扭轉局勢的關鍵,更是面對所有逆境時必須具備的心態。 正向思維 ,意思是不要因為逆境而輕易放棄,即使面對再多的困難,要告訴自己一定有解決的辦法,逆境不會長久存在,必然有恢復的一天。 只要看清楚這點,逆境所帶來的心理壓力就會減少,進而讓業務員能夠開始思考如何面對逆境、突破困局。 正面心態 ,則是更進一步地積極思考,逆境之下還有什麼可做的事情、還有哪些可以嘗試的作法。 如疫情造成邊境封關,讓香港保險業務員暫時無法經營大陸客戶市場,那麼還有哪些市場可以開發? 如何去開發? 有什麼可以嘗試的新做法?

  4. 2021年2月1日 · 高齡化及少子化帶來的長壽風險,不只要注意醫療保障及長期照顧,在沒有工資收入的退休後生活,如何準備好養老基金,是每個人都應仔細思考的大事,更是保險業務人員對客戶的責任,中國人壽毅品通訊處處經理雅如,以其多年累積的專業及自身案例,讓 ...

  5. 2024年3月1日 · 舉例來說,施雨倫相當喜歡運用《2021Yhaoo退休理財白皮書》來與客戶開啟退休議題,白皮書內簡單扼要的呈現出國民退休理財的現況、常使用的理財工具和理財觀念等,施雨倫在與客戶面談前,會特別挑選出適合客戶的資料頁面,重點切入客戶需求。. 當她和 ...

  6. 2024年2月1日 · 張麗梅認為,從事保險行銷工作最重要的不是短期內意氣風發,而是持續奮鬥實現長期的績優。如何實現「長期績優」?麗梅的做法是制定階段性目標。

  7. 2020年12月1日 · 無論任何行業,一般人會有離職的念頭,不外乎2大原因:一為對薪資不滿意,另一個則是因為「心」不舒服了。. 要如何讓夥伴收入穩定,更重要的是有一個舒心的工作環境,這是讓其留存的關鍵。. 中國人壽崧峰通訊處處經理啓峯直轄夥伴定著率100%,團隊13 ...

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