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  1. 2024年1月1日 · 特輯內文 慧遊:數位創新、環境永續、接軌國際會計制度,是壽險業3大經營方向 文 許仲博 照片 受訪者提供 為順利應對高利率市場,並接軌IFRS 17及保險業新一代清償能力制度,壽險公司勢必要做出因應,改以銷售保障型等受利率波動影響較小的商品,除了回歸保險保障本質外,更能減少與其他 ...

  2. 2023年2月1日 · 陳玉婷現在挑戰3W已是為了使命堅持走這條路為了華人為了保險業持續努力向前1992年5月1日加入保險業從業已30年的台新人壽首席壽險顧問國際龍獎IDA終身榮譽大使陳玉婷持續挑戰3W每週成交3張保單創下世界紀錄達1,350

  3. 2023年7月1日 · 而《淬練》一書中,禮祥也分享團隊領導新人的經驗,找到帶出下一個績優業務員的訣竅。. 禮祥認為,團隊應該扮演「第三個家庭」的角色,給予新人溫暖和關懷,透過彼此聆聽、信任,達到長、中、青三代共同成長的目的。. 以下摘錄自《雙贏人生》與 ...

  4. 2018年10月1日 · 過去因為聽話照做,在入行第一個月就創造了新人單月成交保單17件的紀錄。筱瑛自從踏入保險的那一刻,她都是灌輸客戶「先保障、再存錢、後傳承」的保障至今;成為主管後,當主管與夥伴思維不同時,主管要思考的是改變自己,並不是強迫自己去改變想法,而是透過身體力行讓夥伴體會。

  5. 2024年3月1日 · 因此為客戶做財富傳承規劃時,首先必須要先認識到客戶有著不同的長相、理解客戶不同的特性,才能善用工具為客戶精準規劃。. 但可以確認的是,無論何種長相,隱形富豪們都因為有著擺在眼前的傳承需求,因此迫切需要擁有多方專業的協助。. 保險規劃是 ...

  6. 2024年4月1日 · 而馬來西亞大東方人壽GREAT IDEALS GROUP營業組經理巫晉蒶,雖然在舒適圈中待了10年之久,但是基於對客戶的責任、對保險的認同,以及對主管的支持,她一直堅持著沒有離開行業;而在2010年開始帶領團隊之後,她終於借力全新思維,突破了10年未曾動搖的堅固 ...

  7. 2023年11月1日 · 在多年的保險銷售經驗中,玉葉認為要讓客戶願意委託業務員來對其進行退休規劃,「信任」是最重要的關鍵。. 她整理出3大建立信任的重點:. 第1項,「自我學習」與「團隊學習」。. 玉葉認為,若業務員在保險銷售的過程中,始終把自己定位成「單純的 ...