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  1. 2022年5月27日 · 今天這篇文章,就用一個很實際的例子:「疫情期間的健康、生活、居家工作上課管理筆記」,跟大家分享我是如何在這兩年的期間,不斷在這則筆記上更新不斷變動的資訊,從而幫助我透過這則筆記,更快速的找到疫情期間我與家人需要的相關資料,並更有目標的進行這段期間的健康與生活管理。 當然,還有我為什麼會這樣整理的思考邏輯。 一,定義我的管理目標,從暫時資料筆記,進化成目標筆記. 在 2020 年疫情剛剛開始的時候為了準備一些可以應變的物資,我開始建立了第一則跟疫情有關的筆記。 這時候其實只是一個很簡單的針對要準備的東西列出清單,也可以算一則簡單的「暫時筆記」、「資料筆記」 (對應最近在台灣很流行的 卡片盒筆記法 來看的話)。

  2. 2017年7月7日 · 雖然記錄時在行事曆中是零散的但只要透過關鍵字搜尋立刻就能過濾出我需要的資料清單。 尤其如果 臨時需要查這些寶寶資料 ,也一樣可以直接用手機上的「 Google 日曆 App 」,搜尋關鍵字,找到這些之前的記錄。 要注意的是,請使用 Google 日曆的原生 App ,如果你用手機內建的其他行事曆,有可能無法讀取和搜尋完整的行事曆資料。 技巧2. 可以紀錄些什麼? 我會在 Google 日曆的「寶寶成長日記」中記錄每一次孩子的身體數值變化、生活作息變化,另外也會記錄寶寶生病、檢查(打例行性疫苗等)、生活中重要事件。 記錄寶寶的身體數值(身高、體重、體溫),還有記錄孩子因為生病而去看醫生,把這些事件的相關資料記下來(去哪個診所看? 什麼原因? 吃什麼藥? 什麼時間看?

  3. 2017年6月8日 · Google Interland 一款教孩子網路安全的遊戲,但你我都需要. 最近有 一則新聞提到 ,有 10 名哈佛新生在 Facebook 組成社群,分享一些侵犯他人、具有惡意的訊息,而導致哈佛取消了他們的錄取資格。. 這樣的事件中,一方面可以討論哈佛的做法是否過度,另一方面 ...

    • 兒童確診注意事項1
    • 兒童確診注意事項2
    • 兒童確診注意事項3
    • 兒童確診注意事項4
  4. 2019年4月1日 · 一,不要討厭情緒,嘗試改變行動、解決問題. 在這個階段的孩子,其實還不懂得如何表達,所以第一時間,「情緒」是他們最直接的反應。 一開始我們可能以大人的心態去想,想要立刻壓下或禁止他們的負面情緒,而這往往更容易導致父母與孩子雙方的情緒對抗。 可是我常常會和老婆一起反省,當孩子的情緒出現時,其實孩子真正的問題不在那個負面情緒上。 我們常常發現,情緒對孩子來說是他們目前唯一會的表達方式,用來表達某些他們無法清楚說明的問題。 如果我們只想壓下孩子的情緒,往往真正的問題並沒有被解決。 並且孩子也沒有學會除了表達情緒外其他的行動方式。 而做為父母,應該要比孩子更懂得如何找到情緒背後的問題,以及情緒反應之外其他的行動模式。

  5. 2014年2月16日 · 1.我不知道我原來是這樣: 長期追蹤下來的數據,會讓我驚覺:「原來我真的積習這麼深」,達到警惕要改變的提醒。 2.最小的改變是最關鍵的改變: 持續追蹤時可以讓我更容易看到「一點點的改變」,而這些透過數據具體化的微小改變,例如可能只是每天真的多走300步、每天少吃200卡,都會轉化成激勵自己保持下去的動力。 3.說不定有天我真的去做了: 不斷、不斷的提醒,或許一開始我還是常常不願意照著做,但只要在某幾次提醒中照做了,就立即提昇很大的成功機率! 4.在最需要時學習健康知識: 各種健康知識、資訊透過專精 App 讓我在需要時立即獲得,因為有需要,學習起來也會比平常更容易記住、更容易行動。 5.遊戲化,我們更容易做到:

  6. 2017年9月6日 · 首先,我們先確立一個基本的認知,時間不是「擠出來的」,甚至應該說,時間管理方法的重點之一就是「 時間千萬不要擠 」,只是我們一般人會用擠時間的觀念來看待時間管理,但這卻是風險最高的方法。 所以我這三個月的時間管理第一個心得,就是「面對現實」,但是我發現這是最最重要的時間管理心態轉換。 什麼是面對現實? 我還是很想跟以前一樣研究各種新科技工具、每天花很多時間研究新軟體、對各種新數位應用充滿興趣、在社群上追求各式各樣話題的最新討論,他們也都還是有價值的事情,可是,現實是我必須去照顧孩子、要讓需要辛苦哺乳的老婆有更多時間、要創造更多父母與孩子相處的時光。

  7. 2018年5月12日 · 1. 列出這一次要確認的重點問題清單. 會議有時候會不小心失焦,大家天南地北的聊起天,或是想到什麼討論什麼,最後離題而拖長不必要的討論時間。 有時候會議會有議程,但有時候沒有。 無論如何我都會有個習慣就是自己先列出這一次我想討論的重點清單以及我想確認的問題清單所謂重點問題清單」,不是報告資料而是裡面真正需要釐清的問題是什麼真正值得凸顯的重點是什麼? 我通常會問自己,假設會議時間很少,假設最後沒時間才輪到我講,但我一定要確認的重點與問題是什麼? 無論我是不是會議主導者都需要這份清單 。 如果我是主導者,有了重點問題清單,我就知道什麼時候離題,可以把會議拉回討論主軸。 如果我只是報告者,有了重點問題清單,我也知道如何簡潔扼要的說明,並且知道我應該花時間在哪些重點上討論。 2.