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【公務員薪酬權益】政府人員協會公布「公務員 2023/24年度薪酬調整」調查結果 政府須留住人才，激勵員工士氣，要求全體公務員增薪 5% 就公務員 2023/24年度薪酬趨勢調查，本會代表今天(25/5)會見公務員事務局局長楊何蓓茵女士 表達對薪酬調整之意見和
薪酬趨勢調查委員會剛公布2021/22年度薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額開支比率後，薪酬趨勢淨指標全為負數，高層公務員是 -2.04%、中層是 -0.54%、低層是 -0.68%。 就此，政府人員協會於5月18日至21日期間向在職公務員進行電子問卷調查，收集員工意見。 工會於今日 (5月22日)舉行記者會，公佈調查結果，並表達工會對本年度公務員薪酬調整之意見。 工會主席馬志成表示，薪酬趨勢淨指標全為負數，令基層同事憂心忡忡，工會接到大量查詢個案。 因此，工會希望政府決定本年薪酬調整時，必須尊重過往機制，並期望透過機制化解當前矛盾。
立法會財務委員會已批准因應 2024-25 年度公務員薪酬調整，把公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別1和首長級的薪點的金額上調 3%。 按上述幅度調整後的總薪級表、第一標準薪級表及見習職級薪級表詳請參閱以下教育局文件： https://bit.ly/3XSSL1z. #教聯會 #教職員薪酬調整 #教師 #教育局 #教師薪酬 #教職員薪級表. 26. 6 shares. 📢【2024-25 年度資助學校教職員薪酬調整】 立法會財務委員會已批准因應 2024-25 年度公務員薪酬調整，把公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別1和首長級的薪點的金額上調 3%。 按上述幅度調整後的總薪級表、第一標準薪級表及見習職級薪級表詳請參閱以下教育局文件：...
政府人員協會 對公務員 2021-22年度薪酬調整之意見 【加人工，追通脹】 薪酬趨勢調查委員會剛公布2021/22年度薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額開支比率後，薪酬趨勢淨指標全為負數，高層公務員是 -2.04%、中層是 -0.54%、低層是...
【加人工，追通脹】對2021/2022年度公務員薪酬調整之意見 本會代表今天 (5月28日) 會見公務員事務局局長 聶德權先生，並向局方遞交意見書，為同事明確表達加薪訴求。
2021年5月21日 · 【現場直播】工聯會屬會政府人員協會就公務員2021/22年度薪酬調整舉行記者會。
行會通過公務員劃一加薪3% 低於薪酬趨勢淨指標 月旦：不患寡而患不均 肥上瘦下非提振士氣之道 行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至今年4月1日生效。
