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2022年7月5日 · 【公務員加薪】郭偉强：加薪好過再凍薪 冀私人市場跟隨加薪. 行政長官會同行政會議通過，高中低級別公務員及首長級公務員劃一加薪2.5%，追溯至今年4月1日。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席、工聯會議員郭偉强今日（5日）表示，政府能夠解凍公務員薪酬，並作正向調整，對私人市場發放正面訊息。 他希望私人市場可以跟隨政府加薪的態度，合理調整打工仔的人工。 #工聯會 #公務員加薪 #郭偉强 #加薪 #私人市場 #跟隨加薪. dotdotnews.com. 郭偉强：加薪好過再凍薪 冀私人市場跟隨加薪. 立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席、工聯會議員郭偉强今日（5日）表示，政府能夠解凍公務員薪酬，並作正向調整，對私人市場發放正面訊息。 33. 5 comments. 2 shares.
我們要求政府必須秉承貫徹機制，全盤考慮加薪六大因素，特别是薪酬趨勢調查所得的薪酬趨勢淨指標以外之因素﹕香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣，今年對各級公務員按通脹加薪。
2022年5月27日 · 【公務員薪酬權益】 政府人員協會「公務員 2022/23年度薪酬調整」記者會 尊重機制，調整薪酬 就公務員 2022/23年度薪酬趨勢調查，本會代表今天(27/5)會見公務員事務局局長 #聶德權...
2021年5月12日 · 【薪酬趨勢調查2021】公務員事務局針對公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告下周出爐，消息指公務員今年有機會要減薪。 至於新巴城巴加價12%後則宣布凍薪。
【屬會聲明】政府人員協會就行政行政長官會同行政會議今天（6月8日）提出在2021-2022年度繼續凍結公務員薪酬調整發出聲明 政府人員協會對此表示失望，工會認為當局沒有特别考慮職方對薪酬調整的要求和公務員士氣，特别是連續兩年「凍薪」 對公務員隊伍之 ...
【公務員權益】政府人員協會「公務員 2022/23年度薪酬調整」要求尊重機制 調整薪酬 就公務員 2022/23年度薪酬趨勢調查，政府人員協會代表今天(5月27)會見公務員事務局局長聶德權，表達對薪酬調整之意見和訴求，並向局長遞交意見書，反映協會公務員調薪
2021年5月18日 · 【薪酬趨勢調查2021】政府針對公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告今日出爐，高層公務員薪酬趨勢總指標是負1%，理論上要減薪、有公僕團體籲政府以凍薪代減薪。
