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再就業津貼試行計劃. 計劃簡介. 鼓勵40歲或以上人士重投就業市場. 連續完成6個月全職工作可獲最高10,000元再就業津貼. 連續完成12個月全職工作可再獲最高10,000元津貼. 兼職工作可獲半額津貼. 每名合資格人士可獲最高20,000元. 勞工處委聘香港工會聯合會及港九 ...
1 天前 · 聘請再就業計劃參加者的僱主可同時參加「中高齡就業計劃」，獲發在職培訓津貼。為鼓勵僱主聘請計劃參加者，勞工處會延長合資格僱主在「中高齡就業計劃」下可獲在職培訓津貼的期限至六至12個月。
1 天前 · 政府今日（15日）正式推出再就業津貼試行計劃，即日開始接受登記。任何連續三個月或以上沒從事任何獲酬工作、40歲或以上人士均可參與，連續全職工作6個月可獲最高1萬元的津貼，如連續完成12個月全職工作則可再獲多1萬元津貼，完成兼職工作的參加者則可獲發半額津貼。每名參加者在計劃的 ...
5 天前 · 根據勞工處向立法會提交的文件指出，為期3年的「再就業津貼試行計劃」將於2024年7月15日正式推出，處方已委聘 工聯會 及 港九勞工社團聯會 為服務機構協助推行計劃，為參加者提供就業支援及跟進服務。
2024年4月26日 · 行政長官李家超表示，再就業津貼試行計劃將於7月15日推出，為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼。 他期望計劃可進一步釋放潛在勞動力，同時確保本地工人優先就業。
1 天前 · 聘請再就業計劃參加者的僱主可同時參加中高齡就業計劃，獲發在職培訓津貼。 為鼓勵僱主聘請計劃參加者，勞工處會延長合資格僱主在中高齡就業計劃下可獲在職培訓津貼期限至六至12個月。
「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。 此外，勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。
1 天前 · 另外，聘請再就業計劃參加者的僱主可同時參加「中高齡就業計劃」，獲發在職培訓津貼。 為鼓勵僱主聘請計劃參加者，勞工處會延長合資格僱主在計劃下可獲在職培訓津貼的期限，增至6至12個月。
1 天前 · 為鼓勵連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士重投就業市場，釋放潛在勞動力，勞工處會向每名連續完成六個月工作的合資格人士發放最高10,000元再就業津貼，而連續完成12個月工作則可再獲最高10,000元津貼。完成兼職工作的合資格人士可獲發半額津貼。計劃涵蓋全職工作、兼職 ...
1 天前 · 勞工處推出「再就業津貼試行計劃」. 勞工處今日（七月十五日）公布推出「再就業津貼試行計劃」（再就業計劃），並即日開始接受登記，鼓勵中高齡人士投入勞動市場。. 行政長官在去年《施政報告》宣布推行為期三年的再就業計劃，旨在增加中高齡人士重投 ...
