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2023年3月10日 · 每年三、四月期間，日本都會舉行年度工資談判，國內稱之為「春鬥」（Shunto），談判結果對各大企業的加薪幅度有非常高的 主頁 趨勢
2024年3月11日 · 4月對許多日本企業來說，是新財年的開始，工會對月薪及獎金等工作條件提出要求，並與僱主及企業管理階段協商決定，談判的正式名稱是「春季生活鬥爭」（春季生活闘争），簡稱「春鬥」（春闘）。
2024年3月15日 · 日本最大的工會組織日本工會總聯合會（RENGO）發布了關於春季工資談判初步結果的報告，表示爭取到總薪酬平均5.28%的加薪幅度，相對一年前為3.8%，為30多年來最大幅度，相關數據可能足以推動日本央行作出2007年以來首次加息的決定。
2024年2月11日 · 分享：. 打工仔的需求多樣化且不斷變化，有人力資源專家表示，以不同策略令打工仔保持愉悅及參與感尤其重要。. 本地就業市場雖然持續改善，惟經濟陰霾未散，預計2024年各行業在招聘上，仍面臨挑戰如預算及資源有限。. 同時，部分行業如金融服務 ...
2023年10月16日 · 香港人力資源管理學會（下稱學會）今（16日）發布「2023年薪酬趨勢調查」則顯示，本港僱員的平均加薪幅度為3.8%，學會會長坦言：「加薪情況相較溫和。. 【人才荒】近50%受訪打工仔仍最看重「工作與生活平衡」 研究：僱主策略依然存期望差距. 學會 ...
2020年8月16日 · 但亦會提出加薪要求，即使面對經濟前景不樂觀。 早前汽車零件配件製造商如ZF、Bosch在今年夏天，勞資雙方已達減少工時的協議，普遍認為該協議為其他企業開路，減省成本卻不用裁員。
2024年2月12日 · 塔羅預測打工仔加薪花紅發放情況. 商業. 發布時間： 2024/02/12 10:00. 分享：. 來到新一年，加薪、花紅發放以及裁員的情況，相信仍是打工仔相當關注。. 塔羅師Rainbow較早前就選定了好日好時，為打工仔進行占卜，預測今年的職場情況。. 【2024年運程】塔羅占卜 ...
